Projektleiter (m/w/d) – Bautechnik/TGA

• →Planning, monitoring and implementation of (construction) engineering projects at the NEXPERIA site in Hamburg independently (e.g., roofs and structures of production and office buildings, sanitary and sewage systems, roads, and green spaces)
• →Development and execution of maintenance and modernization measures for existing buildings and facilities, taking into account economic, scheduling, and quality objectives
• →Creation and implementation of maintenance and servicing concepts for structural facilities
• →Monitoring of construction projects, execution quality, and deadlines of subcontractors
• →Planning and monitoring of standard services for the property in accordance with customer contracts and legal regulations for compliance with operator obligations.
• →Structural engineering support/ processing of subprojects (installation planning, foundations, substructures, etc.) in the area of new construction/conversion and operation of infrastructure and generation facilities.

• →University degree in a technical field (preferably civil engineering or heating, ventilation, air conditioning, and sanitation (HVAC) technology) or comparable qualification
• →Min 3 years of professional experience in the field of construction engineering and technical building management, depending on the level of education attained
• →Communication skills and organizational talent
• →Experience in managing and implementing construction projects
• →In-depth knowledge of relevant legal regulations in construction law as well as the relevant technical standards and the HOAI (German Fee Structure for Architects and Engineers)
• →Business fluent German and good English skills

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• Eigenverantwortliche Planung, Überwachung und Umsetzung von (bau)technischen Projekten am NEXPERIA Standort Hamburg (z.B. Dach und Fach von Produktions- und Bürogebäuden, Sanitär- und Abwassersysteme sowie Straßen und Grünanlagen)
• Erarbeitung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen existierender Gebäude und Anlagen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeits-, Termin- und Qualitätszielen
• Erstellung und Implementierung von Instandhaltungs- und Wartungskonzepten für bauliche Anlagen
• Überwachung von Bauvorhaben, Ausführungsqualitäten und Fristen der Nachunternehmer
• Planung und Überwachung der Regelleistungen für das Objekt gemäß den Kundenverträgen und gesetzlichen Vorschriften zur Einhaltung der Betreiberpflichten.
• Bautechnische Unterstützung / Bearbeitung von Teilprojekten (Aufstellplanung, Fundamente, Unterkonstruktionen etc.) im Bereich Neubau/Umbau und Betrieb von Infrastruktur- und Erzeugungsanlagen.

• Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (vorzugsweise Bautechnik oder Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) Technik) oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Bautechnik und Technisches Gebäudemanagement, in Abhängigkeit des erreichten Bildungsabschlusses
• Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent
• Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Bauprojekten
• Fundiertes Wissen über einschlägige gesetzliche Regelwerke im Baurecht sowie der relevanten technischen Normen und der HOAI
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung sowie weitere Sozialleistungen

• Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten

• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket

• Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, Bike Leasing, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine

As an equal-opportunity employer, Nexperia values diversity not just because it is the right thing to do but because diverse teams perform better. We are dedicated to being inclusive, and a proof point of this dedication is that we were the main partner of the very first Dutch Paralympic Team NL House during the Paris 2024 Paralympic Games. Our recruitment process is inclusive and accessible to all, and we consider all applicants fairly, as well as providing a safe work environment and reasonable adjustments where requested.

In addition, we offer our colleagues the possibility to join employee resource groups such as the Pride Network Group or global and local Women's groups. Nexperia is committed to increasing women in management positions to 30% by 2030.