Office & business support medewerker

Achter elk soepel draaiend bedrijf, een geoliede organisatie en een enthousiast team staat iemand die achter de schermen de magie laat gebeuren. Als onze Office & business support medewerker ben jij het hart en de ziel van onze organisatie in Eersel. Jij creëert een warme, goed verzorgde en inspirerende werkplek waar collega's graag komen, gasten zich direct thuis voelen en alles op rolletjes loopt.

Wij zijn Nmbrs. We maken slimme business software die onnodige complexiteit wegneemt voor mkb-ondernemers en de professionals die hen ondersteunen. Nmbrs brengt vier gevestigde productorganisaties samen—Payroll, Accounting, Invoicing en Reporting—met teams in Nederland, Zweden en Portugal.

We zijn één merk met een gezamenlijke ambitie, terwijl we blijven werken vanuit de expertise en kracht van onze eigen organisaties. We bundelen onze krachten waar dat logisch is en houden teams, expertise en besluitvorming dicht bij elkaar.

Voor deze functie ga je werken bij Nmbrs Invoicing in Eersel. Je werkt nauw samen met je directe collega’s op deze locatie en met onze collega’s in Portugal, en bent tegelijkertijd onderdeel van de bredere Nmbrs-organisatie.

• Salaris: €3.500– €4.500 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek, afhankelijk van je kennis en ervaring.

• Vrije tijd: 28 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.

• Pensioen: Een pensioenregeling met 10% werkgeversbijdrage.

• Welzijn: Een vitaliteitsregeling van €25 netto per maand en extra voordelen via a.s.r. Vitality.

• Ontwikkeling: Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Als onderdeel van Visma krijg je daarnaast toegang tot ontwikkelingsmogelijkheden zoals specifieke trainingen, evenementen en professionele netwerken.

• Overig: Een inspirerende werkplek in Eersel, een hecht en gezellig team met een sterk wij-gevoel. Op vrijdag stoppen we een lekker een uurtje eerder en luiden we samen het weekend in met een gezellige vrijdagmiddagborrel.

1. Sollicitatie ontvangen– Bevestiging direct per mail.

2. Telefonische kennismaking – Een telefonische kennismaking met onze HR Officer / Recruiter.

3. Eerste gesprek – Je komt langs op ons kantoor in Eersel en hebt een gesprek met twee personen van ons team.

4. Eindgesprek – Een laatste gesprek over de rol, jouw ambities en hoe een mogelijke samenwerking eruit kan zien.