Quick Summary
Projektekonomistyrning och fakturering
Anbud, kalkylarbete och ÄTA-hantering.
Projekt- och tidsplanering
Projektinköp
Kontraktsadministration
KMA-arbete
Din profil
Vi söker dig som trivs i en central roll med många kontaktytor och som vill vara en sammanhållande kraft i projektet.
Du har:
Teknisk högskoleutbildning eller motsvarande
Flera års erfarenhet från anläggningsbranschen
Erfarenhet som projektledare eller motsvarande roll
Goda kunskaper såväl i tal och skrift på engelska (delar av intervjun kan komma att hållas på engelska)
B-körkort
Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av betongarbete
Strukturerad och noggrann
Affärsmässig med god ekonomisk förståelse
Målinriktad och lösningsorienterad
Nyfiken och driven i din utveckling
Du är en lagspelare som förstår värdet av samverkan och som bygger förtroende i relationen till både kunder och kollegor.
Tjänsten
Anställningsform: Provanställning (6 månader) därefter möjlig tillsvidareanställning
Placering: Norrköping (stor del av arbetet sker ute på site och kräver resor i tjänsten)
Ansökan
Sista ansökningsdag är 5 november, men vi går igenom ansökningar löpande – så skicka in din ansökan så snart som möjligt!
För frågor om tjänsten, kontakta:
Erik Stenberg, Country Manager Sweden - erik.stenberg@freyssinet.com
För frågor om rekryteringsprocessen:
Wilma Ramstedt, Rekryterare – wilma.ramstedt@nuvia.com
Övrigt
Vissa befattningar inom Nuvia Nordic AB är placerade vid skyddsobjekt. För dessa tjänster genomförs en säkerhetsprövning före anställningsbeslut, vilken inkluderar säkerhetsintervju, läkarundersökning, drogtest samt bakgrundskontroll.
Observera: För denna rekryteringsprocess har vi redan valt våra rekryteringskanaler och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt från mediesäljare och rekryteringsföretag.
Location & Eligibility
About this job
- Posted
- 10 days ago
Listing Details
- Posted
- October 5, 2026
- First seen
- October 6, 2026
- Last seen
- October 16, 2026
Posting Health
- Days active
- 9
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 32%
- Scored at
- October 16, 2026
Signal breakdown
Stay ahead of the market
Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.
No spam. Unsubscribe at any time.