Directeur·rice de la Business Unit Solaire H/F

Paris (fr)Full-timemid

Other

0 views0 saves0 applied

Apply Now

Quick Summary

Overview

🐙 Rejoins la révolution énergétique chez Octopus Energy ! Octopus Energy, fournisseur d’énergie verte présent à l’international,

Technical Tools

Other

🐙 Rejoins la révolution énergétique chez Octopus Energy !

Octopus Energy, fournisseur d’énergie verte présent à l’international, a lancé sa filiale Octopus Energy Services pour accompagner ses clients dans la décarbonation complète de leur foyer. Déjà bien implantée au Royaume-Uni, cette entité propose un ensemble de solutions techniques : installation de panneaux photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicules électriques et de systèmes de chauffage décarboné, le tout avec une approche centrée sur la qualité, l’innovation et sans sous-traitance.

Tu veux un job qui a du sens ? Octopus Energy Services a démarré son activité en 2024, avec un objectif clair : aider les particuliers à réduire leurs factures énergétiques tout en participant activement à la transition énergétique. Et aujourd’hui on a besoin de toi pour propulser notre croissance !

Nous sommes aujourd’hui une cinquantaine de salariés et nous visons 10 M€ de chiffre d'affaires en 2027, ce qui nous placera parmi les leaders du marché. Le cap derrière : que tout client qui veut s'équiper pense à nous en premier, parce que nous sommes la référence sur la qualité de l'accompagnement et des produits que nous vendons.

Pour tenir ce cap, nous nous structurons en trois BU :

Tu t’intéresses vraiment aux gens, tu es exigeant·e et tu dis les choses clairement, dans le respect de la personne en face.

Tu sais engager des équipes pluridisciplinaires : commerce, administratif, technique et terrain ne parlent pas la même langue, tu fais le lien.

Tu accompagnes tes managers pour qu'ils fassent monter leurs propres équipes.

Tu es à l'aise dans une entreprise en construction : on teste, on se trompe, on recommence.

Tu prends ton sujet en main et tu as le courage managérial de dire les choses.

Tu es proactif·ve, tu trouves des solutions en autonomie et tu fais s'activer les équipes autour de toi.

Tu as déjà dirigé une activité opérationnelle avec des équipes de terrain. Le solaire résidentiel n'est pas obligatoire.

Tu lis un P&L et tu défends tes chiffres devant une direction.

Tu as une vraie vision business : tu relies l'opérationnel à la rentabilité.

Tu es prêt·e à aller sur le terrain, régulièrement.

Tu sais communiquer (écrit et oral) en anglais pour échanger avec le Groupe.

Tu veux connaitre le salaire ? Demande-le nous ! Lors de notre premier contact, c’est un point que nous abordons toujours, car même si nous prenons soin de définir des grilles les plus justes possibles, il nous semble également important de faire correspondre ton expérience au bon salaire. Nous aurons l’occasion de t’en dire plus sur la manière dont nous avons défini le salaire et sur les autres avantages dont tu pourras bénéficier si tu nous rejoins ! Sache enfin que nous pouvons avoir un certain degré de flexibilité, car nous ne voudrions jamais que le salaire soit une raison pour laquelle quelqu’un·e ne postule pas chez Octopus - ce qui est le plus important pour nous est de trouver le bon Octofit !

Certifiée depuis 2024 et 4e en 2025, Octopus Energy France est classée 1ère sur plus de 200 entreprises au classement Great Place to Work 2026 ! Cela reflète bien notre engagement pour un environnement de travail épanouissant !

Nous sommes une organisation où les gens apprennent, décident et construisent plus rapidement. Où ils travaillent de manière autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. Intéressement au capital, flex-office, excellente mutuelle, forfait mobilité douce, prise en charge d’une partie de ton titre de transport au-delà du minimum légal, et même des jours de congés spéciaux pour t’investir dans un projet associatif qui te tient à coeur… Nous voulons que ton investissement soit récompensé par des avantages auxquels tu tiens vraiment !

Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L’égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous t’invitons à postuler, quels que soient ton âge, genre, vie conjugale, couleur, handicap, grossesse ou parentalité, origine, convictions religieuses ou orientation sexuelle.