Hoofd techniek, infra & veiligheid
Quick Summary
Hoofd techniek voor Oerol festival, het grootste locatie kunstenfestival in Europa, midden in de prachtige natuur van Terschelling. We zijn op zoek naar een enthousiast hoofd techniek,
We zijn op zoek naar een enthousiast hoofd techniek, die niet alleen zorg draagt voor de tijdelijke technische realisatie van het festival maar ook meedenkt over de lange termijn: hoe maken we onze infrastructuur slimmer, duurzamer en klaar voor de toekomst? Hoe professionaliseren en actualiseren wij onze bedrijfsvoering op het gebied van techniek, infrastructuur & veiligheid.
We streven naar maatwerk, zodat we een sterk team neerzetten waarbij iedereen het beste tot diens recht komt. We kijken daarom graag naar jouw ervaring, expertise en ambities. We staan dan ook open voor aanpassingen binnen het functieprofiel zoals dat nu is. We gaan hierover graag met je in gesprek.
Als hoofd techniek, infra & veiligheid ben je verantwoordelijk voor de volledige technische en (deels) operationele realisatie van het festival. Je zorgt dat de technische infrastructuur tijdig, binnen budget en volgens specificaties staat. Je zorgt dat het festival technisch soepel, efficiënt en veilig verloopt, in lijn met wet- en regelgeving en de visie van de organisatie. Je stuurt technische leveranciers en op/afbouw teams aan en bent het (technische) aanspreekpunt voor en tijdens het festival voor deze partijen.
Je denkt mee met en adviseert theatergezelschappen en makers m.b.t haalbare technische en infrastructurele oplossingen. Je ziet toe op een veilige werkomgeving op de locaties en op naleving van de pRIE. Je hebt een ondersteunende taak aan het productie team.
Voor Oerol is een goede relatie met het eiland en haar bewoners belangrijk evenals langdurige betrouwbare relaties met leveranciers.
Actief meedenken over en uitvoeren van het duurzaamheidsbeleid van het festival op het gebied van stroomvoorziening (bijv. netstroom/batterijen vs. aggregaten), afvalstromen, circulair materiaalgebruik en waterinfrastructuur.
Op de hoogte blijven van technologische en infrastructurele innovaties binnen de evenementensector en deze vertalen naar toepasbare oplossingen voor het festival.
Meebouwen aan de langetermijnvisie van het festivalterrein en de locaties, met oog voor permanente/semi-permanente infrastructuur en efficiënter terreingebruik.
Opvragen van offertes, onderhandelen over tarieven en selecteren van technische leveranciers.
Opstellen en bewaken van het budget voor techniek en infrastructuur.
Beheren en controleren van het overkoepelende technische festivalplan voor de centrale festivallocaties en tekeningen (podia, layher, stroom, water, etc.).
Verantwoordelijk voor stroom, licht, geluid, water, sanitair, hekwerk en terreinvoorzieningen.
Aanspreekpunt voor theatergezelschappen, kunstenaars en makers voor alle technische en infrastructurele vraagstukken.
Adviseren en meedenken over technische haalbaarheid, materiaalgebruik, stroombehoefte en opbouw van decors of installaties van makers en gezelschappen.
Beoordelen van technische riders en deze vertalen naar de benodigde festival infrastructuur.
Opstellen, uitvoeren en bewaken van de Productie Risico-Inventarisatie & -Evaluatie voor eigen locaties. Controleren en toezien op pRIE’s van makers en gezelschappen.
Toezien op een veilige werkomgeving tijdens op- en afbouw (o.a. werken op hoogte, veilig hijsen en stroom veiligheid).
Instructies en veiligheidsbriefings geven aan technici, opbouwcrew en gezelschappen over locatiespecifieke risico's.
Maken en bewaken van de technische op- en afbouw planning en logistieke stroom op centrale festivalhart e.a. festivallocaties
Direct aansturen van het op/afbouwteam, leveranciers & freelancers.
Snel en daadkrachtig oplossen van technische storingen of logistieke knelpunten vóór en tijdens de draaidagen.
Coördineren van een gestructureerde en veilige afbouw en oplevering van de locaties/het terrein.
Uitvoeren van evaluaties met gezelschappen, leveranciers en de eigen crew, inclusief een technisch evaluatierapport met verbeterpunten.
Opstellen en actueel houden van het Veiligheidsplan, calamiteitenplan, Mobiliteits-/Verkeersplan en Crowd Managementplan.
Eerste aanspreekpunt voor en afstemming met gemeente, politie, brandweer en GHOR.
Uitvoeren van de RI&E (Risico-Inventarisatie & -Evaluatie) en toezicht op arbeidsveiligheid op de werkvloer.
Aansturen van beveiliging, EHBO, verkeersregelaars en crowd managers.
Bewaken van publieksstromen, capaciteit, vluchtroutes en drukte op het terrein.
Verzorgen van veiligheidsbriefings voor crew, leveranciers en hulpdiensten.
Monitoren van weersverwachtingen (extreem weer) en toepassen van het ontruimings- of afschalingsprotocol indien nodig.
Vastleggen van incidenten en afhandelen van communicatie met de veiligheidsregio en hulpdiensten.
Evaluatiegesprekken voeren met veiligheidsdiensten en gemeentelijke instanties na afloop van het festival.
Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende technische/operationele rol binnen de festival-, evenementen- of theatersector.
Affiniteit met & enthousiasme voor locatiekunst.
Aantoonbare kennis van stroom, licht, geluid, tijdelijke infrastructuur en terreinlogistiek.
Kennis van en ervaring met het opstellen en handhaven van pRIE’s en arbeidsveiligheid op locaties.
Je bent intrinsiek gemotiveerd om evenementen te verduurzamen en volgt de laatste ontwikkelingen op dit vlak.
Je voelt je thuis in de dynamiek van een festival.
Je bent een toegankelijke gesprekspartner voor zowel makers als leveranciers. Je denkt in mogelijkheden, blijft rustig bij hectiek en hakt knopen door.
Je bent een strakke organisator die budgetten en planningen nauwkeurig bewaakt.
Je inzet loopt op van een enkele dag per week (vanaf januari) naar fulltime in de piekperiode mei/juni. Aanwezigheid en werkzaamheid op het eiland in (april,) mei en juni is een vereiste. Het festival is van 11 tot en met 20 juni, i.vm. opbouw en afbouw is het belangrijk dat je van 1 t/m 25 juni volledig beschikbaar bent.
Een betekenisvolle rol binnen een uniek en inspirerend festival met grote maatschappelijke en culturele waarde.
Ruimte voor eigen initiatief, innovatie en het neerzetten van jouw visie op een toekomstbestendige festival infrastructuur.
Een dienstverband van januari t/m juli 2027 (met uitzicht op een jaarrond aanstelling), over de hele periode gaat het om 0.5/0.6 fte.
Een marktconform salaris ingeschaald volgens ons eigen personeelshandboek (schaal 8), afhankelijk van je ervaring en de definitieve invulling van de rol.
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen / behalen van certificaten / bijscholing.
Voor de werkzaamheden is het jaarrond niet noodzakelijk om op Terschelling aanwezig te zijn. In de periode januari - april kun je als gewenst vanuit huis werken waarbij je idealiter 1 x per maand naar ons kantoor op Terschelling komt voor (o.a.) live overleg. Aanwezigheid en werkzaamheid op het eiland in mei & juni is een vereiste voor de functie. Woon je niet op Terschelling, dan biedt Oerol eenvoudige huisvesting aan tijdens werkperiodes op Terschelling.
Herken jij jezelf in dit profiel, draag je graag bij aan een duurzaam Oerol Festival, kun je je vinden in ons Ecologisch Kompas en onderschrijf je onze gedragscode? Dan horen we heel graag van je!
Stuur je sollicitatie vóór 4 november 2026 in via de sollicitatiebutton. De gesprekken vinden plaats medio november 2026 op Terschelling.
Vragen over de functie? Neem gerust contact op met zakelijk directeur Jiska Bazuin via jiska.bazuin@oerol.nl of met hoofd productie Anne van Dooren via anne.vandooren@oerol.nl
Ken je iemand voor wie dit de perfecte rol is? Deel deze vacature gerust in je netwerk!
Oerol streeft naar een organisatie die de diversiteit van de samenleving weerspiegelt. Wij geloven dat meerstemmigheid onze organisatie en het festival verrijkt. We nodigen iedereen die zich herkent in het profiel — ongeacht achtergrond, geaardheid, leeftijd of arbeidsbeperking — van harte uit om te reageren.
Location & Eligibility
About this job
- Posted
- 21 days ago
Listing Details
- First seen
- October 6, 2026
- Last seen
- October 28, 2026
Posting Health
- Days active
- 21
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 13%
- Scored at
- October 28, 2026
Signal breakdown
Stay ahead of the market
Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.
No spam. Unsubscribe at any time.