Customer Manager

Je spreekt met klanten op tactisch niveau en pakt binnen het klantteam de regie over alles wat nodig is om de samenwerking soepel te laten verlopen. Je vertaalt klantbehoeften naar duidelijke acties binnen OGD, houdt overzicht op de uitvoering en zorgt dat verwachtingen helder zijn en worden waargemaakt.

Je herkent als Customer Manager kansen om onze dienstverlening te verbeteren of uit te breiden en je ziet problemen al voordat ze ontstaan. Door tijdig te schakelen en goed contact te onderhouden met zowel klant als interne stakeholders, voorkom je escalaties en zorg je voor rust en duidelijkheid aan beide kanten. Je bewaakt contractafspraken zorgvuldig, zorgt dat alles up‑to‑date en correct vastgelegd is en let scherp op contractrendement en kwaliteit.

Dankzij jouw regie, communicatiestijl en oog voor zowel detail als relatie blijft de klanttevredenheid hoog en wordt het vanzelfsprekend om langdurig en prettig samen te werken met OGD.

• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring als Customer Manager of in een vergelijkbare functie.

• Je bent bekend met ITIL, contractmanagement en Agile/Scrum.  

• Je hebt ervaring met klantgericht werken.   

• Je bent goed bekend met de diensten van OGD of kan die kennis snel tot je nemen.  

• Je hebt je prioriteiten op orde en houdt altijd het overzicht.  

• Je kan goed communiceren op managementniveau, zowel intern als extern.   

• Je motiveert, inspireert en coördineert.  

• Je bent bereid om te reizen: je werk vindt in het hele land plaats. Een rijbewijs is dus een vereiste. 

• Je beheerst de Nederlandse taal zowel in woord als in geschrift uitstekend.

• een salaris vanaf €3.450,- tot €6.900,- euro per maand (afhankelijk van je kennis en ervaring);  

• een leaseauto en telefoonregeling;

• een jaarcontract en de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd;

• alle perks die horen bij werken bij de grootste Microsoft Cloud Solutions Partner van Nederland (lees hier meer);

• 26 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur;

• een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;

• een goede werk-privé balans en de mogelijkheid om hybride te werken;

• vele  opleidings- (zowel intern als extern) en doorgroeimogelijkheden;

• vele activiteiten zoals (bord)spelavonden en ons jaarlijkse festival: Technival;

• een MVO-bewuste organisatie met toffe initiatieven en oog voor diversiteit (lees hier over MVO & over diversiteit);

• een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden kun je hier vinden.