Mer än ett jobb – Bli en viktig del av vardagen hos vår kund i Växjö

På Olivia arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du?

Vi på Olivia söker dig som vill arbeta cirka 70-80% som personlig assistent hos vår kund i Växjö. Kunden ser gärna kvinnliga assistenter i sitt team.

• 08.00 - 17.00

• 17.00-08.00 (8 timmars väntetid)

Vi söker dig som är lyhörd, lugn, initiativtagande, flexibel samt engagerad och en bra lagspelare. Du är en person som tycker om att arbeta med människor och som kan se till andra människors behov.

• Rökfri

• Arbeta sovande jour med väntetid

• Vaccinerad mot Covid-19

• Körkort

• Yrkesmässig erfarenhet av arbetat som personlig assistent eller inom omsorg

• Vårdutbildning

En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Olivia är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. 

För att arbeta som personlig assistent hos oss måste du ha fyllt 18 år. Ålderskravet följer av reglerna om personlig assistans, ledsagning och avlösning i LSS och socialförsäkringsbalken.

För att arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdragen beställs via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid.

Utdragen kan beställas med BankID via följande länk:
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Om du ger ditt samtycke kan vi dela din profil med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia.

Olivia är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.

Som medarbetare omfattas du av kollektivavtal och självklart är du försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Förutom friskvårdsbidrag och en rad andra förmåner anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med.