Credit Control Manager

Ο Όμιλος δραστηριοποιείται στην εμπορία και διανομή αναψυκτικών, ζύθου, οίνου και ποτών, εξυπηρετώντας ένα ευρύ πελατολόγιο σε όλη την Ελλάδα και αναζητά ένα έμπειρο στέλεχος που θα αναλάβει την αποτελεσματική διαχείριση του πιστωτικού κινδύνου και την εφαρμογή της πιστωτικής πολιτικής.

• Εισήγηση προς τη Διοίκηση και έλεγχος της εφαρμογής της εγκεκριμένης πιστωτικής πολιτικής.
• Αξιολόγηση νέων υποψήφιων πελατών βάσει των διαθέσιμων οικονομικών και εμπορικών στοιχείων.
• Περιοδική επαναξιολόγηση του υφιστάμενου πελατολογίου και των πιστωτικών όρων.
• Παρακολούθηση πιθανών επισφαλειών και υποβολή σχετικών αναλύσεων και προτάσεων προς τη Διοίκηση.
• Έλεγχος της τήρησης των εγκεκριμένων πιστωτικών όρων και συνεργασία με τη Διεύθυνση Πωλήσεων για την αντιμετώπιση αποκλίσεων.
• Αξιολόγηση αιτημάτων για τροποποίηση υφιστάμενων πιστωτικών όρων.
• Έλεγχος των ημερήσιων παραγγελιών ως προς την τήρηση της πιστωτικής πολιτικής.
• Παρακολούθηση της ενηλικίωσης των απαιτήσεων και υποβολή προτάσεων για την είσπραξη ανεξόφλητων υπολοίπων.
• Συμμετοχή στον ταμειακό προγραμματισμό της εταιρείας και του Ομίλου αναφορικά με τις εισπράξεις από πελάτες.
• Διενέργεια μηνιαίων συμφωνιών με πελάτες και αποστολή των απαιτούμενων στοιχείων.
• Διαχείριση θεμάτων ασφάλισης πιστώσεων.
• Μηνιαία ανάλυση υπολοίπων ανά πελάτη και ενημέρωση των αρμόδιων στελεχών Πωλήσεων.
• Έλεγχος και έγκριση πιστωτικών τιμολογίων που αφορούν εκπτώσεις λόγω τρόπου πληρωμής.
• Συνεργασία με νομικούς συμβούλους για τη διεκδίκηση επισφαλών απαιτήσεων.
• Συντονισμός και επίβλεψη των εργαζομένων του τμήματος Πιστωτικού Ελέγχου, καθώς και συνεργασία με το τμήμα Πωλήσεων.

• Πτυχίο Ανώτερης ή Ανώτατης Εκπαίδευσης στη Διοίκηση Επιχειρήσεων, Οικονομικά ή συναφή κατεύθυνση.
• Προϋπηρεσία σε θέσεις Credit Control / Credit Management σε μεγάλες εταιρείες ή οργανωμένα περιβάλλοντα.
• Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας.
• Ισχυρή αναλυτική και οργανωτική ικανότητα.
• Ικανότητα αξιολόγησης πιστωτικού κινδύνου και λήψης αποφάσεων.
• Ικανότητα αποτελεσματικής συνεργασίας με διαφορετικά τμήματα και stakeholders.

• Εργασία σε έναν δυναμικό και αναπτυσσόμενο Όμιλο με πανελλαδική παρουσία.
• Θέση ευθύνης με άμεση αναφορά στον Οικονομικό Διευθυντή.
• Δυνατότητα συμμετοχής σε σημαντικές οικονομικές και πιστωτικές διαδικασίες της εταιρείας και του Ομίλου.
• Προοπτικές επαγγελματικής ανάπτυξης σε ένα οργανωμένο και σύγχρονο περιβάλλον.

Από το 2005, η Optimal προσφέρει απαράμιλλες, εξατομικευμένες υπηρεσίες ανθρώπινου δυναμικού σε μεγάλους οργανισμούς. Είμαστε περήφανοι για την παροχή μιας πλατφόρμας επιχειρηματικής υποστήριξης 360° προς τους πελάτες μας μέσω 6 τμημάτων:

• Talent Acquisition 
• HR Strategy & Talent Development
• Learning & Development
• Workforce Management
• Recruiting
• Outplacement