Assistant de vie H/F

Startup en pleine croissance dans le secteur du service à domicile, Ouihelp rassemble déjà plus de 2 500 auxiliaires de vie en France, et nous continuons à grandir avec vous.

Chez Ouihelp, nous pensons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous.

• Missions locales, proches de votre domicile
  
  
• Aucun déplacement inutile : nous garantissons aucune mission de moins d’1h
  
  
• Planning stable d’une semaine à l’autre, adapté à vos souhaits en termes d’heures et de jours travaillés
• Particuliers employeurs fixes
  
  

• Accompagnement dans les gestes essentiels (toilettes, repas, aide aux courses, ménage,…)
  
  
• Moments de compagnie et de lien social
  
  
• Missions en relation avec les familles pour une relation de confiance durable
  
  

• Prise de poste personnalisée (accompagnement lors de votre 1ère intervention et suivi d’intégration pendant 3 mois)
  
  
• Une équipe OUIHELP réactive pour répondre à vos questions au quotidien, dont une astreinte à votre écoute les week-ends
  
  
• Une application simple et dédiée pour faciliter votre quotidien et vos démarches (Ouihelp Pro)

• 13,28 € brut/h hors congés payés (soit 14,60 € brut/h congés payés inclus), évolutif selon expérience
• Majoration attractive : nuits, dimanches, jours fériés et dans le cadre de missions de remplacement
  
  
• Indemnités kilométriques (1 € à 2,50 € par intervention) prises en charge
  
  
• Salaire à la demande : possibilité de réaliser des acomptes jusqu’à 50 % en cours de mois
  
  
• Primes de cooptation (d’un montant de 200 €)
• Partenariat avec AXA (tarifs préférentiels mutuelle santé)
  
  
• Programme de formation continue pour faire évoluer votre carrière
  
  
• Possibilité d’intégrer une formation rémunérée si vous avez 18 mois d’expérience

• Vous êtes diplômé·e du secteur médico-social (DEAES, ADVF, SAPAT, ASSP…)
  OU vous avez 3 ans d’expérience auprès de personnes âgées
  
  
• Vous avez au moins 18 mois d’expérience ? → Nous vous proposons une formation interne rémunérée dès votre arrivée
  
  
• Poste ouvert à tous, handi-accueillant, permis B non obligatoire

1️⃣ Un premier échange téléphonique avec la chargée RH

2️⃣ Un entretien physique / visio avec la chargée RH ou le/la responsable de secteur, en fonction des disponibilités de chacun

3️⃣ Contrôle de référence(s) auprès de vos anciens employeurs

👉🏻 Rejoignez une entreprise qui vous respecte, vous forme, et vous accompagne au quotidien.

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