Merchant Operations Analyst
Quick Summary
Acerca de PayJoy PayJoy, una Corporación de Beneficio Público,
Garantizar la disponibilidad óptima de inventario en todos los puntos de venta a nivel nacional, liderando la planeación de compras, la relación estratégica con proveedores y el proveedor logístico, generando la visibilidad de datos que el área comercial necesita para tomar decisiones. Este rol es el puente entre la operación de inventario y la estrategia comercial, traduce comportamientos de consumo en decisiones de compra inteligentes, y transforma procesos manuales en modelos escalables y trazables.
Dar seguimiento continuo al avance de obras de construcción, remodelación y adecuación de puntos de venta. Elaborar y mantener actualizados los cronogramas de cada proyecto, identificando desviaciones, riesgos y acciones correctivas de forma proactiva, antes de que se conviertan en retrasos.
Coordinación de stakeholders
Ser el punto de contacto y coordinación entre todos los actores involucrados en cada proyecto: proveedores, contratistas, arrendadores y las áreas internas de Expansión, Operaciones, Comercial, Legal y Compras. Gestionar expectativas, resolver conflictos y mantener a todos alineados al plan.
Control de calidad y especificaciones técnicas
Verificar que los alcances, especificaciones técnicas y estándares de calidad se cumplan en cada etapa de la obra. Realizar visitas de supervisión periódicas para validar avances, detectar incidencias y documentar planes de acción.
Formación académica
Licenciatura o ingeniería en Arquitectura, Ingeniería Civil, Administración de Proyectos, Ingeniería Industrial o afín. Deseable certificación en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2 o similar).
Experiencia
Mínimo 3 a 5 años coordinando proyectos de construcción, remodelación o adecuación de espacios comerciales. Experiencia comprobable en manejo simultáneo de múltiples proyectos en distintas ubicaciones geográficas. Experiencia en retail, franquicias, restaurantes o cadenas con expansión de canal físico es un diferenciador importante.
Plan de salud, dental y de visión con descuento al 100% financiado por la empresa para empleados y familiares directos.
Seguro de vida.
Financiamiento de teléfono, audífonos, equipo para oficina en casa y beneficios de bienestar (wellness).
30 días de aguinaldo.
20 días de vacaciones pagadas.
50% de prima vacacional.
13% de fondo de ahorro.
$2,000 MXN mensuales en vales de despensa.
$2,000 USD anuales de apoyo para viajes a espacios de co-working.
$2,000 USD anuales de apoyo para desarrollo profesional.
Location & Eligibility
Listing Details
- Posted
- September 15, 2026
- First seen
- October 12, 2026
- Last seen
- October 13, 2026
Posting Health
- Days active
- 1
- Repost count
- 1
- Trust Level
- 32%
- Scored at
- October 14, 2026
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