Candidatures spontanées / Open applications

Vous n’avez pas trouvé l’opportunité qui vous correspond sur notre page Carrières ? Nous sommes régulièrement à la recherche de talents motivés et engagés, prêts à contribuer à notre développement.

Si vous pensez que votre profil, vos compétences et votre ambition peuvent apporter une réelle valeur ajoutée à notre équipe, nous serions ravis d’en savoir plus sur vous.

Merci de nous préciser :

• Votre domaine d’expertise
• Le type de poste recherché
• Ce qui vous motive à rejoindre notre organisation
  
  

Déposez votre CV accompagné d’un court message présentant votre parcours et la manière dont vous pourriez contribuer à notre croissance.

Nous étudions régulièrement les candidatures spontanées et vous recontacterons si une opportunité correspondant à votre profil se présente.

Exigences linguistiques

- La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et les fournisseurs au Québec. 
Une formation en français pourrait être offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

- L’exigence de l’anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec les clients et partenaires qui sont, en grande partie, situés à l’extérieur du Québec

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Didn’t find the right opportunity on our careers page? We’re interested in meeting talented, driven individuals who are eager to make an impact.

If you believe your skills, experience, and ambition could add value to our team, we would love to hear from you.

Tell us about:

• Your area of expertise
• The type of role you’re looking for
• Why you’d like to join us
  
  

Submit your CV and a short introduction outlining how you see yourself contributing to our organization.

We review spontaneous applications regularly and will contact you if a suitable opportunity arises.

Language requirements

- Knowledge of French is required for positions permanently located in Quebec so incumbents can communicate with their colleagues and suppliers in Quebec as necessary.
French-language training may be offered to all incumbents in permanent positions in Quebec who do not have a good knowledge of French.

- English is required for this position in order to communicate with clients and partners many of whom are located outside Quebec.