Retail Lease Specialist
Quick Summary
Pepco cresce… cresci con Pepco!
Pepco è uno dei principali retailer in Europa di abbigliamento per bambini e articoli per la casa a prezzi low cost. Siamo presenti in 18 Paesi e contiamo più di 200 negozi in Italia.
In Pepco offriamo prodotti di qualità a prezzi imbattibili, crediamo nel talento e nella crescita delle persone, e offriamo un ambiente dinamico, inclusivo e ricco di opportunità.
Siamo alla ricerca di un/una Retail Lease Specialist, una persona dinamica, precisa e orientata al lavoro di squadra, che desideri contribuire attivamente all’espansione dell’azienda.
- Gestione dei contratti di locazione e della documentazione correlata: supervisione dei contratti, verifica della loro corretta applicazione, monitoraggio dei costi, delle scadenze di pagamento e dei rinnovi;
- Controllo e verifica delle fatture: analisi della correttezza delle fatture di affitto, dei costi di servizio e delle spese correlate, assicurandosi che siano in linea con le condizioni contrattuali sottoscritte;
- Gestione delle discrepanze: identificazione e risoluzione di eventuali differenze o irregolarità, collaborando con i Landlord, il team Finance e gli Expansion Manager;
- Monitoraggio delle scadenze amministrative ed economiche: gestione delle scadenze contrattuali, economiche e documentali dei punti vendita;
- Produzione di report e analisi: supporto nella preparazione della reportistica contabile relativa agli affitti e ai costi dei servizi.
- Possiedi una Laurea triennale in ambito pertinente e almeno 2 anni di esperienza nel ruolo o in funzioni simili;
- Hai esperienza pratica nella lettura e gestione di contratti di locazione;
- Conosci il mercato immobiliare del retail e le relative procedure di gestione.
- Hai una ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
- Possiedi un inglese fluente, scritto e parlato;
- Sei Preciso/a, affidabile, hai spirito di squadra e forte orientamento alla crescita personale e professionale;
- Le conoscenze contabili rappresentano un plus.
- Possibilità di smart working al 40% dopo il periodo di formazione;
- Un percorso di formazione strutturato e completo in un'azienda in forte sviluppo;
- Un team giovane, aperto e orientato alla crescita, pronto ad accogliere nuove idee;
- Opportunità di crescita fondate sui meriti individuali;
- Sconti dedicati ai dipendenti da utilizzare nei nostri negozi;
- Programma di supporto gratuito e anonimo (assistenza legale, fiscale e psicologica) anche per familiari.
Location & Eligibility
Listing Details
- Posted
- March 27, 2026
- First seen
- May 6, 2026
- Last seen
- May 8, 2026
Posting Health
- Days active
- 0
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 14%
- Scored at
- May 6, 2026
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