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Pflichtpraktikant (m/w/d) im Bereich Finance

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Weltweit arbeiten Kolleg:innen bei Pfizer jeden Tag daran das Wohlbefinden, die Prävention,

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Weltweit arbeiten Kolleg:innen bei Pfizer jeden Tag daran das Wohlbefinden, die Prävention, die Behandlungs- und Heilungschancen gegen die schwerwiegenden Erkrankungen unserer Zeit zu verbessern und voranzubringen. Einen Unterschied für alle zu machen, die sich auf uns verlassen, daran arbeiten wir seit mehr als 175 Jahren. 


Während wir Medikamente und Impfstoffe entwickeln und unser Geschäft global ausweiten, halten wir jederzeit Ausschau nach neuen Talenten. Derzeit suchen wir Sie in Freiburg als: 



Wir bieten das Praktikum 2-mal jährlich mit Start im März und September jedes Jahres an. Das Praktikum dauert 6 Monate. Bitte teilen Sie uns bei der Bewerbung Ihren Wunsch für einen Starttermin mit.



  • Umfangreiche Mitarbeit/Support im Controlling, Reporting, Monatsabschluss
  • Erstellung und Konzeption von Reports, Auswertungen und Analysen
  • Selbstständiges Mitwirken im Tagesgeschäft
  • Einbindung in ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien

  • Student (m/w/d) eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs mit Grundstudium, idealerweise mit den Schwerpunkten Rechnungswesen, Controlling oder Finanzen
  • Ein im Rahmen der Studienordnung vorgeschriebenes Pflichtpraktikum
  • Sehr gute Kenntnisse der MS‑Office‑Anwendungen, insbesondere MS Excel
  • Gutes Zahlenverständnis, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift



What We Offer

~1 min read

„Breakthroughs that change patients’ lives“ - Unser klares Unternehmensziel ist es, Durchbrüche zu erreichen, die das Leben von PatienInnen verändern. Sie sind der Sinn unseres Tuns. Wenn Sie Teil dieser Vision sein wollen und die gleiche Leidenschaft teilen, ist Pfizer der ideale Ort, um eine Karriere zu beginnen oder um eine erfolgreich fortzusetzen.  

Überzeugt? 

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Dateien wie Zeugnisse u.ä.  können Sie unter „Meine Berufserfahrung" unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen und hochladen). 

 

Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen ausschließlich Bewerbungen über unsere Plattform annehmen können. 

 

Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie die Einhaltung der lokalen Gesetzgebungen in den jeweiligen Ländern, in denen Pfizer agiert. Pfizer schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die u. a. das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen. 

Inklusion von Menschen mit Behinderungen  

Unser Anliegen ist es, allen Mitarbeitenden zu ermöglichen, dass Sie ihre Fähigkeiten und Kenntnisse voll einbringen und weiterentwickeln können. Wir sind stolz darauf, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, indem wir allen Bewerber:innen gleiche Chancen bieten. Wir ermutigen Sie, sich von Ihrer besten Seite zu zeigen, mit dem Wissen und dem Vertrauen, dass wir alle angemessenen Anpassungen vornehmen werden, um Ihre Bewerbung und Ihre zukünftige Karriere zu unterstützen. Ihre Reise mit Pfizer beginnt hier!

Pfizer endeavors to make www.pfizer.com/careers accessible to all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process and/or interviewing, please email disabilityrecruitment@pfizer.com. This is to be used solely for accommodation requests with respect to the accessibility of our website, online application process and/or interviewing. Requests for any other reason will not be returned.

Um mehr über zulässige und unzulässige Anwendungen von KI im Rekrutierungsprozess zu erfahren, lesen Sie bitte unsere Richtlinien zur Nutzung von KI durch Kandidatinnen und Kandidaten auf Pfizer Careers.

 

 

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Germany - Freiburg
On-site at the office
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About this job

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has 543 open jobs on Jobera.

Listing Details

First seen
October 26, 2026
Last seen
October 26, 2026

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51%
Scored at
October 26, 2026

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