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A Prudential é uma empresa global de 150 anos de história com presença em mais de 50 países e estamos há mais de 27 anos ajudando a minimizar o impacto financeiro que um imprevisto pode representar na vida de milhares de famílias brasileiras. Somos a maior seguradora independente no segmento de vida e tivemos uma média de crescimento de 27% de faturamento no país nos últimos 10 anos. Com crescimento sólido, reputação global e líder de mercado, nos dedicamos a oferecer soluções inovadoras e personalizadas de seguros de vida individual e em grupo para nossos clientes.

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Aqui na Prudential, oferecemos soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo para milhões de brasileiros. Nosso propósito e crescimento acelerado nos posicionaram como a maior seguradora independente no segmento de pessoas (excluindo VGBL) . É com muito orgulho que alcançamos mais de 5 milhões de vidas protegidas no Brasil. Com 150 anos de atuação no mundo, a Prudential tem operações nos Estados Unidos, Ásia, Europa e América Latina.  

A Prudential do Brasil é um lugar para realizar em meio a um time que valoriza a colaboração. Se nosso símbolo é o rochedo, a nossa força são nossas pessoas, suas histórias e seu repertório. Conheça um pouco mais sobre nós clicando aqui. 

 

  • Experiência em desenvolvimento técnico de produtos de seguros de pessoas coletivos. 
  • Experiência em seguros de pessoas incluindo distribuição por corretores e no modelo de afinidades.   
  • Experiência na construção e execução de estratégias multifuncionais desde negócios a implantação e gestão. 
  • Conhecimento de Projetos com áreas internas e tecnologia no metodologias Lean e Agile. 
  • Conhecimento de modelos de precificação e gestão técnica de portfólio de produtos. 
  • Nível avançado em inglês; espanhol é diferencial. 

 

• Forte capacidade de negociação e influência. 
• Excelente comunicação, apresentação e networking. 
• Habilidade analítica avançada. 
• Gestão e desenvolvimento de pessoas. 
• Capacidade de relacionamento com stakeholders internos e externos. 
• Forte orientação ao cliente. 
• Foco em resultados, organização e senso comercial. 
• Excelente capacidade de tomada de decisão. 
• Capacidade de trabalhar sob pressão em ambientes dinâmicos e ambíguos. 

 

Aqui você tem flexibilidade com nosso modelo de trabalho híbrido (3x2). Essa posição será baseada em São Paulo.  
 

  • Assistência médica e odontológica 
  • Vale refeição e vale alimentação 
  • Seguro de Vida em Grupo Prudential  
  • Participação nos lucros 
  • Previdência privada com 100% de complementaridade  
  • Auxílio creche ou babá 
  • Programa de compra de ações 
  • Auxílio Funeral, incluindo cônjuge, filhos, pais e sogros 
  • Plataforma de desenvolvimento 
     

O Viver Bem é o principal programa de saúde e bem-estar da Prudential, abrangendo as dimensões física, mental e financeira. Nosso objetivo é promover o autocuidado e proporcionar saúde e bem-estar integral aos nossos colaboradores. Os principais serviços oferecidos incluem:  

  • Horário flexível 
  • Licença maternidade e paternidade estendida 
  • Wellhub: Plataforma para você se cuidar por inteiro, que estimula a atividade física e o cuidado com a saúde mental. 
  • Incentivo financeiro às práticas de atividades físicas 
  • Espaço Viver Bem: Ambiente projetado para promover a saúde e o bem-estar; 
  • Day off de aniversário 
  • Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa 
  • Viver Bem+: Acesso gratuito a consultas médicas, nutricionista, coach esportivo, acompanhamento a gestantes e atendimento psicológico. 
  • Campanha de vacinação nos escritórios 
  • Programa de apoio ao colaborador e seus dependentes com aconselhamento financeiro, jurídico e psicológico 


Quer conhecer mais sobre a Prudential do Brasil? Visite: www.prudential.com.br 

Location & Eligibility

Where is the job
São Paulo, Brazil
On-site at the office
Who can apply
BR

About this job

Who can apply
Brazil
Posted
Today
Employer
has 100 open jobs on Jobera.

Listing Details

First seen
October 26, 2026
Last seen
October 26, 2026

Posting Health

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Trust Level
51%
Scored at
October 26, 2026

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