Intern Quality

Acreditamos que os talentos de hoje são os líderes globais de amanhã e estamos ansiosos para iluminar o seu futuro! Temos uma oportunidade emocionante para você!

Estamos à procura de um estagiário para integrar nossa equipe de QHSE LATAM.

• Apoiar na revisão, atualização, solicitação de aprovação e divulgação da política, procedimentos e instruções de Quality Management System América Latina.
• Apoiar a consolidação dos programas de Qualidade através da padronização regional, baseada em padrões corporativos.
• Apoiar na elaboração de apresentações para treinamentos e reuniões.
• Compilar e revisar dados para geração de indicadores.
• Apoiar na automatização de controles e indicadores na Região.
• Apoiar no Follow Up de atividades rotineiras nas plantas da América Latina.
• Consolidar Não Conformidades, eventos e reclamações para gestão regional.
• Acompanhar Reports mensais em sistemas informatizados, planilhas ou dashboards.
• Executar atividades operacionais em geral, desde que vinculadas ao QHSE LatAm.
• Acompanhar o plano de custos da América Latina e emitir requisições, pedidos de compra e aceites.

Estamos à procura de um estudante com as seguintes habilidades e motivações:

• Cursando Administração, engenharia ou cursos afins;
• MS Office e Excel intermediário;
• Desejável conhecimento em Power BI;
• Inglês intermediário – Espanhol é um diferencial;
• Boas habilidades de comunicação;
• Saber lidar com informações confidenciais;
• Iniciativa para propor inovação e mitigar riscos;
• Excelente relacionamento interpessoal;
• Senso de urgência;
• Atitude de trabalho em equipe;
• Atitude prática.

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.

Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.