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EJECUTIVO POST VENTA - CUENCA - REEMPLAZO POR MATERNIDAD

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Overview

Propósito del Cargo: Generar y mantener la relación con los clientes, garantizando la fidelización de los mismos, a través de la atencion de las diferentes solicitudes.

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Propósito del Cargo:

  • Generar y mantener la relación con los clientes, garantizando la fidelización de los mismos, a través de la atencion de las diferentes solicitudes. Brindando el soporte a la gestión comercial, garantizando que los datos ingresados sean los correctos y completos.

Responsabilidades:

  • Garantizar que las solicitudes contengan todos los documentos necesarios del cliente y del producto/servicio, una vez procesado debe enviar a Activaciones para el registro del cambio y archivo de documentación.

  • Apoyar el cumplimiento del presupuesto de ventas a través del seguimiento a la facturación y el cierre efectivo de tickets y requerimientos y posteriormente el cobro de valores a los clientes dentro de los ciclos y tiempos definidos.

  • Atender y solucionar los requerimientos e inquitudes de los clientes corporativos a través de los diferentes canales de comunicación (upgrades, dowgrades, cambio de razón social, forma de pago, etc.), coordinar con las diferentes áreas la gestión de tickets ingresados y asegurar que se ejecuten en tiempo y en forma.

  • Validar permanenemente la información de clientes y/contactos, con la finalidad de mantener una base actualizada para garantizar el nivel contactabilidad en los procesos de comunicación.

  • Mantener comunicación continua con los clientes para conocer su nivel de satisfacción, resolver problemas y anticipar necesidades para disminuir el riesgo de churn.

  • Realizar contacto con los clientes para generar ingresos adicionales por nuevos servicios o incremento de existentes (PyMEs).

Requisitos:

  • Egresado o Profesional en carreras Administrativas, Comerciales, Ventas, Telecomunicaciones o afines.

  • Experiencia de 1 a 2 años en el mismo rol.

Conocimientos:

  • Excel

  • Customer Experience

  • Fidelización o Retención

Location & Eligibility

Where is the job
—
Location terms not specified

Listing Details

Posted
October 5, 2026
First seen
October 5, 2026
Last seen
October 5, 2026

Posting Health

Days active
0
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0
Trust Level
53%
Scored at
October 5, 2026

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