Adótanácsadó - Vám és Zöldadók

•  Egy fiatal, dinamikus, ám tapasztalt csapat tagja lehetsz.  

• Munkád során megismerheted és segítheted a hazai és nemzetközi piac meghatározó vállalatait.  

• Itt alkalmad nyílik a szakmai tudásod gyors fejlesztésére a projekteken való aktív részvétellel, és a szakma ismeretéhez szükséges képzésekkel.  

• Stabil hátterű multinacionális vállalatnál, rugalmas munkakörülmények között dolgozhatsz.  

• Az Európai Uniós és a nemzeti vámjogszabályok értelmezésével kapcsolatos tanácsadás;  

• Vámmal kapcsolatos megtakarítási és visszatérítési lehetőségek feltárása;  

• Származással, szabadkereskedelmi megállapodással kapcsolatos tanácsadás;  

• Termékek helyes – vám, áfa, jövedéki adó, népegészségügyi termékadó és egyéb közvetett adó szempontú - tarifális besorolásával kapcsolatos tanácsadás;  

• Vámhatósági engedélyek megszerzése;  

• Vámhatósági ellenőrzések és jogorvoslati eljárások során történő képviselet;  

• Minisztériumi és vámhatósági állásfoglalás kérések elkészítése;  

• Jövedéki adóval, élelmiszerlánc-felügyeleti díjjal és népegészségügyi termékadóval kapcsolatos tanácsadás;  

• 1-5 éves vámszakmai tapasztalattal rendelkezel;  

• Gazdasági, jogi vagy vámigazgatási területen szerzett egyetemi vagy főiskolai diplomával rendelkezel; 

• Alapos tudásod van Microsoft Excel-ben;  

• Jó kommunikációs készséggel rendelkezel (írásban és szóban egyaránt) magyar és angol nyelven;  

• Előnyt jelent, a vámjogszabályokkal, a jövedéki adóval, a környezetvédelmi termékdíjjal, a kiterjesztett gyártói felelőséggel (EPR), valamint a karbonvámmal (CBAM) kapcsolatos tapasztalat.  

• Rugalmas munkarend és otthoni munkavégzési lehetőség: ténylegesen hibrid működés és rugalmas munkaidő. A home office nálunk alap, amihez külön támogatást is biztosítunk.  

• Célzott szakmai fejlődés: gyakorlatorientált üzleti és digitális tréningekkel, valamint szakmai workshopokkal támogatjuk, hogy a saját tempódban fejlődhess.  

• Komplex, kiszámítható juttatási csomag: versenyképes alapbér, megbízható éves bónuszrendszer, SZÉP-kártya juttatás, magánegészségügyi szolgáltatás. Emellett céges sportolási lehetőségek, edzőtermi kedvezmények és változatos egészségmegőrző programok biztosítják a testi-lelki feltöltődést.  

• Emberközpontú, sokszínű közösség: befogadó és felelősségteljes vállalati kultúrát építünk, ahol a megváltozott munkaképességű kollégáink is teljes értékű támogatást kapnak.   

• Aktív közösségi élet: a jó hangulatot kötetlen és valódi kapcsolódást nyújtó csapatépítőkkel, közös eseményekkel   és könnyen megközelíthető, patinás Nyugati téri irodával támogatjuk. 

• A PwC-nél a sokszínűségben hiszünk, mivel ez az alapja a felelősségteljes kultúránknak és a hosszútávú értékteremtésnek. Célunk, hogy befogadó és támogató munkahelyet biztosítsunk a megváltozott munkaképességű munkavállalóknak is.  

Ha te is abban hiszel, hogy a fontos kérdéseket csakis együttműködve lehet megoldani, akkor csatlakozz hozzánk!   

#LI-TV1 #LI-Hybrid