Change Manager (m/w/d) für Transformation Consulting

Deine Aufgaben bei uns im Team:

• Berate unsere nationalen und internationalen Kunden bei Transformationsprojekten mit deinen Change- und Projektmanagement-Skills
• Verantworte die Planung, Steuerung und Sicherstellung strategischer Zielsetzungen
• Entwickle gemeinsam mit Kunden Visionen für die erfolgreiche Umsetzung von Transformationen
• Analysiere Anforderungen und erstelle nutzerzentrierte Change-Management-Konzepte
• Erstelle Kommunikationskonzepte und setze diese teilweise operativ um
• Plane und leite Workshops mit Mitarbeitenden und Kunden aus unterschiedlichen Hierarchieebenen zur kundenzentrierten Weiterentwicklung von Projekten
   

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Business Design, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung im relevanten Bereich
• Min. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Change Management, Projektmanagement und/oder Business Coaching
• Kenntnisse mit Projektmanagement Tools wie MS Project, Jira, Asana und Data-Analytics Tools wie Power BI und/oder Tableau von Vorteil
• Erfahrungen im Erstellen von Projekt-Setups, Angeboten, Aufwandsschätzungen, Verhandlungen sowie  Projektcontrolling
• Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Hohe analytische Kompetenz, Konzeptionsstärke sowie Flexibilität und proaktive Arbeitsweise

Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten!

Dein jährliches Jahresbruttozielgehalt liegt bei mindestens EUR 60.900 (All-In) für eine Senior Associate Position und bei mindestens EUR 80.800 (All-In) für eine Manager Position auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung in Form eines Anschreibens sowie deines Lebenslaufes. Zeugnisse und Zertifikate sind auch gern gesehen.
Hast du noch Fragen? Lorena Klein (+43 676 3132565) beantwortet sie gerne.

Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Du benötigst bei deiner Bewerbung bzw. im Bewerbungsprozess in Hinblick auf Barrierefreiheit Unterstützung? Melde dich jederzeit gerne bei unserer I&D-Ansprechperson Denise Pfneiszl.