Consultant Manager Direction Financière - Banque F/H

Nous aidons nos clients, les grands établissements du secteur financier, en leur offrant une vision innovante de la gestion des risques, des solutions adaptées aux enjeux (macroéconomiques, IA, cybersécurité, durabilité, etc.), ainsi qu'une expertise reconnue pour renforcer leur résilience et soutenir leur croissance, en intégrant le risque dans leur stratégie et leurs décisions.

Nous combinons diverses compétences en comptabilité, réglementation bancaire, gestion des risques et audit interne pour aider nos clients à maîtriser leurs risques. Notre équipe crée, perfectionne et valide les dispositifs de gestion des risques en s'appuyant sur les meilleures technologies et pratiques du secteur. Rejoindre cette activité, c'est renforcer la protection et la résilience des organisations dans un monde en constante évolution.

Au sein de l'équipe Risk & Finance vous intervenez au sein de grands établissements bancaires dans un rôle de conseil auprès des directions financière et des équipes reporting des banques sur l’ensemble des problématiques de reporting financier, à la fois comptables et réglementaires.

Votre rôle couvre un périmètre large, combinant expertise technique, projets de transformation et de sécurisation des processus :

• Projets de transformation (organisation, processus, outils) et de sécurisation des processus de reporting financier au sein des établissements financiers

• Accompagnement stratégique des clients sur leurs problématiques techniques liées au reporting financier, comptable et/ou prudentiel

• Aider à la résolution de sujets techniques liés à des opérations complexes et/ou exceptionnelles (transactions M&A, évolutions normatives, opérations spécifiques, exigences réglementaires)

• Diplômé·e d’un Master en comptabilité, finance ou audit

• À partir de 5 ans d'expérience auprès d'une Direction Financière et/ou d'un cabinet d'audit/conseil

• Une expérience en audit externe de clients bancaires constitue un atout fort pour ce poste

• Maîtrise des fondamentaux comptables ; une exposition aux sujets prudentiels/réglementaires est appréciée

• Fort esprit d’équipe, aisance relationnelle, rigueur, curiosité pour la technologie et la réglementation

• Maîtrise du Pack Office (PPT, Excel)

• Niveau d’anglais professionnel (B2/C1)

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain

• Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu

• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

• Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d’anglais
• Entretien RH
• Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)
• Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV