Manager SAP Sales - F/H

Des missions sur nos secteurs stratégiques auprès de nos clients de longue date en France et à l’étranger et en particulier : « Retail and Consumer », « Energy and Utilities » et « Aerospace and Defence » ;  

Des interventions au cœur des grands projets de transformation et d’optimisation des processus telles que : la définition du schéma directeur, l’aide au choix des outils, l’étude de stratégies de migration vers S/4HANA, la conception et la mise en œuvre de Core Model S/4HANA etc. 

• Un diplôme de formation supérieure Bac+5 d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’une université ; 

• Une expérience de plus de 6 ans d'expérience dans le monde du Conseil en tant que consultant SAP, avec au moins 2 projets (AMOA ou MOE) menés de bout en bout où vous avez encadré au moins 2 ressources ; 

• Une maîtrise de la méthodologie des différents scénarios de migration vers S/4HANA (Greenfield, Brownfield, Selective Data Transition) ; 

• Une vision claire de la stratégie et des différentes offres de l’éditeur SAP ; 

• Une maîtrise du flux O2C end-to-end, y compris la facturation client ; 

• Une capacité à appréhender les enjeux cross-domaine ; 

• Une expérience dans un secteur particulier est un plus (exemple : Retail) ; 

• Une maîtrise des enjeux d’intégration inter-applications (exemple : gestion des IDocs, design interfaces, etc.) ; 

• Une culture des outils satellites (exemple : CRM) ; 

• Une connaissance de S/4HANA, de ses fonctionnalités et d’autres solutions de l’écosystème SAP ; 

• Une contribution active dans le développement commercial ; 

• Une participation à la vie interne de l’équipe : animation, recrutement, la veille technologique, la construction d’offres, la méthodologie projet, etc. ; 

• Une bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral.

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain. 

• Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu. 

• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour. 

• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap). 

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.

• Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 

• Évaluation en ligne  avec un test de compétences et/ou un test d’anglais  

• Entretien RH  

• Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique) 

• Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV 

Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez dès maintenant pour booster votre carrière et participer au développement de l’activité SAP PwC. Apportez votre expertise, votre créativité et votre envie de construire de belles choses dans un collectif soudé. 

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.