Sr Strategic Manager

Somos el Grupo QuintoAndar, el ecosistema inmobiliario más grande de América Latina. Guiados por el propósito de ayudar a las personas a amar el lugar donde viven, creamos tecnología y soluciones que simplifican toda la experiencia de la vivienda, desde el alquiler hasta la compra y venta.

Estamos presentes en 6 países (Brasil, México, Argentina, Perú, Ecuador y Panamá) y contamos con un hub de tecnología en Portugal, reuniendo a más de 3.100 personas unidas por el desafío de transformar el sector. Con el respaldo de inversionistas globales como SoftBank, General Atlantic y Kaszek, hemos levantado más de US$ 755 millones y hoy somos una compañía valuada en US$ 5,1 mil millones.

Lideramos la transformación del mercado siendo pioneros en la aplicación de Inteligencia Artificial a gran escala en el sector inmobiliario. Nuestras plataformas suman más de 50 millones de visitas al mes, administrando más de 350 mil contratos de alquiler activos y movilizando R$ 20 mil millones al año.

Si buscas resolver problemas complejos con autonomía, tecnología de punta e impacto a gran escala, adelante, estás en tu casa.

Para conocer más sobre nuestra historia, ingresa a: grupoquintoandar.com/es/

Nuestro equipo de Estrategia trabaja bajo el modelo “híbrido”, siendo necesario estar presencialmente en la oficina, ubicada en Ciudad de México, 3 veces por semana.

Diseñamos un proceso transparente, directo y enfocado en evaluar tu potencial técnico y comportamental, dándote la oportunidad de conocer a nuestros equipos y rutas de carrera:

1. Postulación y Revisión de Perfil.

2. Entrevista con el Equipo de Reclutamiento.

3. Entrevista con Hiring Manager.

4. Evaluación Técnica (Caso práctico / Desafío estratégico).

5. Propuesta y ¡Bienvenido/a!

Importante: Evaluamos todas las postulaciones de manera individual y garantizamos respuesta para todas las personas. Toda la comunicación se realiza por correo electrónico, así que asegúrate de revisar tu bandeja de entrada y permitir los correos del dominio @quintoandar.com.br.

El equipo de Estrategia para Hispanoamérica opera como un núcleo consultivo sénior encargado de impulsar el crecimiento y la sostenibilidad del ecosistema de Grupo QuintoAndar.

Búscamos un perfil con sólida capacidad cuantitativa y un marcado liderazgo ejecutivo, capaz de sintetizar análisis complejos en narrativas persuasivas que influyan en la toma de decisiones del C-Level y aseguren la alineación estratégica en toda la región.

• Mantener una visión independiente y altamente cuantificada de la salud general de los marketplaces de Grupo QuintoAndar en la región (Zonaprop, Inmuebles24, Plusvalía, Urbania, etc.).

• Analizar a fondo las dinámicas de liquidez, identificando con precisión dónde se está formando el equilibrio entre oferta y demanda, dónde se está rompiendo y por qué.

• Identificar de forma proactiva las brechas de mercado, diferenciando claramente entre realidades estructurales del sector y problemas operacionales internos, asegurando que las fallas se detecten antes de que los equipos operativos las escalen.

• Monitorear continuamente los modelos emergentes de bienes raíces residenciales y PropTech a nivel global y regional (ej. servicios transaccionales, fintech inmobiliaria, herramientas SaaS, corretaje digital).

• Evaluar oportunidades de crecimiento y determinar si Grupo QuintoAndar debe desarrollar (build), comprar (buy) o asociarse (partner) para integrar estos modelos.

• Realizar evaluaciones integrales que abarquen viabilidad, encaje estratégico, impacto potencial, requerimientos de capital y estrategias de salida al mercado (go-to-market).

• Liderar el mecanismo estratégico que conecta el diagnóstico con la ambición, asegurando que las prioridades estratégicas de alto nivel se traduzcan directamente en acciones operativas.

• Enfocar a la dirección en el número reducido de iniciativas de alto apalancamiento que realmente moverán la aguja del negocio.

• Establecer métricas claras, puntos de referencia (benchmarks) y marcos de desempeño para evaluar si las apuestas estratégicas están entregando los resultados previstos.

• Desarrollar casos de negocio sólidos e interdisciplinarios respaldados por datos y presentarlos directamente al liderazgo regional y a los Country Managers.

• Cuestionar el status quo de manera constructiva, guiando a los equipos ejecutivos a replantear supuestos, reasignar capital o cerrar proyectos de bajo rendimiento.

• Vales de Despensa
• Apoyo Teletrabajo
• Seguro Médico
• Seguro de Vida
• Aguinaldo - 30 días
• Prima Vacacional
• Licencia Parental extendida
• Día libre por cumpleaños, Día del Padre y Día de la Madre

Valoramos la diversidad y queremos que todas las personas se sientan bienvenidas aquí, independientemente de su edad, identidad de género, orientación sexual, raza, color, etnia, origen, discapacidad, religión o cualquier otra característica. ¡Todas nuestras vacantes están abiertas para todas las personas! Verá que hay algunas preguntas sobre diversidad en el formulario de inscripción. En las vacantes de acción afirmativa, la información podrá ser utilizada para verificar su alineación con el público objetivo de la oportunidad, pudiendo, en esos casos, tener carácter eliminatorio. Para las vacantes no afirmativas, estos datos se utilizarán de forma anónima, exclusivamente para monitorear y mejorar nuestras prácticas de inclusión en los procesos de selección y sin impacto en su candidatura.

El Grupo QuintoAndar actúa de conformidad con las leyes de privacidad y protección de datos, y garante la seguridad de sus datos personales. Para saber más, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Personas Candidatas. Si tiene dudas o desea ejercer sus derechos como titular de los datos, póngase en contacto con nosotros a través de nuestro Canal de Atención.