Contrôleur de Gestion de Projets F/H (MOP)

Batiment Val Bienvenuemid

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Quick Summary

Overview

Le Groupe RATP est le 3ème opérateur mondial de transport urbain, entreprise intégrée, qui détient une expertise en exploitation, maintenance et ingénierie.

Technical Tools

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Le Groupe RATP est le 3ème opérateur mondial de transport urbain, entreprise intégrée, qui détient une expertise en exploitation, maintenance et ingénierie.

La Direction Maîtrise d'Ouvrage des Projets (MOP) compte près de 500 collaborateurs. Elle pilote les projets stratégiques de l'entreprise tels les prolongements de lignes, les automatisations de lignes ou les rénovations des principales gares et stations. Elle gère près d’1Md€ d’investissements annuels.

Nous recherchons un contrôleur de gestion de projets pour rejoindre ses équipes projets.

Vous intègrerez la communauté des contrôleurs de gestion de projets de la RATP, équipe de près de 70 membres. Cette équipe vous permettra de vous former et d'évoluer professionnellement, en partageant des expériences et des pratiques pour atteindre les meilleurs standards de la profession.

Le Contrôleur de gestion de projets est un acteur clef du management des projets à la RATP. Vous serez rattaché au contrôle de gestion de la Direction MOP et détaché auprès des chefs de projets, dont vous serez le partenaire pour le suivi économique et financier des projets.

Nice to Have

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Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L’adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire.

Pour initier votre embauche, votre casier judiciaire B3 vous sera demandé.

Contrat : CDI
Localisation : Val de Fontenay (Île-de-France)
Télétravail : Oui, (forfait 90 jours)

La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 45K€ et 50K€.

Le salaire fixe est versé sur 13 mois. Cette rémunération s’accompagne d’une rémunération variable sur objectifs et d’un dispositif d’intéressement. Ces deux éléments pouvant représentant minimum 2000 euros à objectifs atteints.

Jusqu’à 9 semaines de congés et RTT
Gratuité des transports sur le réseau RATP et prise en charge renforcée des transports en Île-de-France et hors IDF
Mutuelle prise en charge à hauteur de 70% par l’employeur
Couverture prévoyance financée à 100 % par l’entreprise ;
Accès gratuit à des centres médicaux et à de nombreux spécialistes ;
Dispositifs d’épargne salariale avec abondement employeur ;
Offres sportives, culturelles et de loisirs proposées par le CSE ;
Perspectives d’évolution au sein du Groupe, y compris à l’international.

La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base

des compétences évaluées au cours du processus de recrutement ;
du niveau d’expérience effectivement constaté ;
des équilibres internes sur les mêmes fonctions ;
ainsi que des réalités du marché de l’emploi.

La fourchette de rémunération indiquée dans l’annonce est donc donnée à titre indicatif. Si votre candidature est retenue mais que l’expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d’ajuster la rémunération proposée en conséquence.

N'hésitez pas à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer !

Région :Ile de France

Type de contrat :

Durée Indéterminée