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Responsable d’équipe du Portefeuille de projets Tramway – F/H (DSI/MSP)

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Rejoignez-nous en tant que Responsable d’équipe du Portefeuille de projets Tramway !

Rejoindre la RATP, c’est intégrer l’un des plus grands acteurs de transport urbain au monde et contribuer chaque jour à la mobilité de plus de 8 millions de voyageurs en Île-de-France.

Au sein de la RATP, nos 43 000 collaborateurs assurent la circulation des bus, métros, RER et tramways, modernisent nos infrastructures et développent des solutions innovantes pour une mobilité plus durable.
Ici, vos compétences participent directement à un service public essentiel, tout en vous offrant de nombreuses perspectives d’évolution au sein d’une grande diversité de métiers.

Vous intégrez le département Direction opérationnelle Digital & Innovation qui conçoit, déploie et exploite tous les systèmes d’information et solutions digitales nécessaires à l’ensemble des activités du Groupe (transport, gestion des espaces, sureté).

Au sein de cette Direction, vous intégrez une unité d’expertise d’une centaine de personnes en management de projets pluridisciplinaires dans le domaine des systèmes industriels, télécoms & courants faibles.
Vous prendrez part à des projets d'envergure tels que des prolongements de lignes, réaménagements de gares, déploiements de systèmes d’aide à l’exploitation et de systèmes embarqués, créations ou adaptations d’ateliers de maintenance des trains.

Quel sera votre quotidien ?

En tant que Responsable du Portefeuille de Projets Tramway, vous contribuerez à la transformation et à la modernisation des systèmes du réseau tramway au travers de projets stratégiques tels que :

La désimbrication des réseaux et des systèmes d'information dans le cadre de l'ouverture à la concurrence.
La réalisation des prolongements de lignes et de nouvelles infrastructures tramway.
Le déploiement de systèmes d'aide à l'exploitation et d'information voyageurs.
La mise en œuvre de services innovants liés à l'arrivée de nouveaux matériels roulants.
L'adaptation et la modernisation des infrastructures de télécommunication et des systèmes industriels.

Rejoignez la RATP et prenez la responsabilité du portefeuille de projets Tramway afin de piloter la transformation de systèmes critiques au cœur de la mobilité francilienne.

Ouverture à la concurrence, modernisation des infrastructures, arrivée de nouveaux matériels roulants, évolution des systèmes d'exploitation et des télécommunications : vous interviendrez à un moment clé de l'histoire du réseau tramway francilien et encadrerez une équipe de chefs de projet expérimentés.

Dans ce rôle, vous serez impliqué(e) sur l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis les phases amont de qualification et de cadrage des besoins jusqu'à la mise en service, la livraison aux exploitants et la reprise en maintenance.

Au-delà du pilotage des projets, vous assurerez le management direct d'une équipe de 15 chefs de projet et responsables d'opérations. Vous accompagnerez le développement des compétences, piloterez les ressources de votre périmètre et contribuerez activement à la performance collective ainsi qu'à la transformation des activités Tramway.

Vos principales missions sont :

Requirements

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La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 68K€ et 78K€.

Le salaire fixe est versé sur 13 mois.

Cette rémunération s’accompagne d’une rémunération variable sur objectifs et d’un dispositif d’intéressement.

Ces deux éléments pouvant représentant minimum 2000 euros à objectifs atteints.

La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base :

Des compétences évaluées au cours du processus de recrutement ;
Du niveau d’expérience effectivement constaté ;
Des équilibres internes sur les mêmes fonctions ;
Ainsi que des réalités du marché de l’emploi.

La fourchette de rémunération indiquée dans l’annonce est donc donnée à titre indicatif.

Si votre candidature est retenue mais que l’expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d’ajuster la rémunération proposée en conséquence.

Jusqu’à 9 semaines de congés et RTT
Gratuité des transports sur le réseau RATP et prise en charge renforcée des transports en Île-de-France et hors IDF
Mutuelle prise en charge à hauteur de 70% par l’employeur
Couverture prévoyance financée à 100 % par l’entreprise ;
Accès gratuit à des centres médicaux et à de nombreux spécialistes ;
Dispositifs d’épargne salariale avec abondement employeur ;
Offres sportives, culturelles et de loisirs proposées par le CSE ;
Perspectives d’évolution au sein du Groupe, y compris à l’international.

Localisation : Noisy Le Grand

Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)

Pour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Région :Ile de France

Type de contrat :

Durée Indéterminée