Quick Summary
Être heureux, ça passe par un travail stimulant, un environnement épanouissant et une équipe motivante!
Être heureux, ça passe par un travail stimulant, un environnement épanouissant et une équipe motivante! Faites progresser votre carrière et profitez des avantages que vous offre la vie chez nous :
- Programme d’assurance collective compétitif et flexible;
- REER collectif avec contribution de l’employeur;
- Service de télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille (Dialogue);
- Programme de santé et mieux-être;
- Environnement de travail flexible;
- Prime de recommandation de nouveaux employés;
- Prime supplémentaire d’assurance parentale (PSAP) inclusive, jusqu’à 23 semaines;
- Rabais corporatifs.
- Concevoir des architectures sécurisées et évolutives sur Microsoft Azure, AWS et Google Cloud Platform (GCP), ainsi que dans des environnements infonuagiques sur site;
- Planifier et réaliser des migrations de charges de travail provenant de VMware, Hyper-V, de serveurs physiques ou d’autres plateformes infonuagiques;
- Déployer et exploiter les composantes de calcul, de stockage, d’identité, de réseautique, de sauvegarde, de surveillance et de reprise après sinistre;
- Produire les architectures, les schémas, les procédures et les standards techniques nécessaires à la transition vers les opérations MSP;
- Prendre en charge les escalades complexes de niveau 3 et réaliser des analyses de causes fondamentales;
- Automatiser et normaliser les déploiements au moyen de PowerShell, Terraform ou d’outils équivalents;
- Participer aux rencontres techniques avec les clients, évaluer leurs besoins et formuler des recommandations adaptées;
- Encadrer les ressources techniques et contribuer à l’amélioration continue des offres de services infonuagiques.
- Diplôme en informatique, en génie ou expérience professionnelle équivalente;
- Au moins sept ans d’expérience en infrastructure, dont une expérience significative en architecture, en migration et en exploitation infonuagiques;
- Expérience démontrée au sein d’un MSP, d’un intégrateur ou d’un environnement multiclient;
- Maîtrise de Microsoft Azure et expérience pratique avec AWS et GCP;
- Bonne connaissance des environnements hybrides, notamment Windows Server, Active Directory, Microsoft Entra ID, VMware et Hyper-V;
- Capacité à gérer plusieurs mandats et environnements clients avec rigueur, notamment en matière de documentation et de gestion des changements;
- Bilinguisme français-anglais, à l’oral et à l’écrit, afin de soutenir une clientèle à l’échelle canadienne;
- Leadership technique, autonomie, jugement, capacité d’analyse et de vulgarisation, orientation client et esprit de collaboration.
- Certification Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ-104), requise ou à obtenir selon un délai convenu;
- Certification Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert (AZ-305), fortement souhaitée;
- Certification Microsoft Certified: Azure Security Engineer Associate (AZ-500) ou Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate (SC-300);
- Certification AWS Certified Solutions Architect ou Google Cloud Professional Cloud Architect;
- Connaissances en réseautique et en connectivité hybride : VPN, SD-WAN, routage, pare-feu, Azure ExpressRoute et AWS Direct Connect;
- Connaissances en stockage, en sauvegarde et en protection des données : Azure Storage, AWS S3/EBS, Veeam, Azure Backup, AWS Backup ou Wasabi;
- Connaissances en sécurité et en opérations : Zero Trust, segmentation, chiffrement, journalisation, supervision, haute disponibilité et reprise après sinistre;
- Connaissances en automatisation : PowerShell, Terraform, Ansible, Git et Azure DevOps.
Nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe RCGT. Nous communiquerons avec les talents dont la candidature aura été retenue. Si vous n’êtes pas contacté, nous évaluerons votre profil pour d’autres opportunités. RCGT considère la diversité de ses talents comme une richesse et croit et adhère au principe d’équité en matière d’emploi.
Location & Eligibility
About this job
- Posted
- 3 days ago
Listing Details
- Posted
- November 3, 2026
- First seen
- November 3, 2026
- Last seen
- November 6, 2026
Posting Health
- Days active
- 2
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 49%
- Scored at
- November 6, 2026
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