Manager*in / Leiter*in Gesamtverantwortung Facility Services I Berlin

• Gesamtverantwortung für die Sicherstellung der ordnungsgemäßen sowie reibungslosen Vertragserfüllung hinsichtlich der mit dem Kunden vertraglich vereinbarten Facility-Service-Leistungen
• Zentraler Ansprechpartner* für alle vertragsrelevanten Themen und Anliegen des Kunden
• Kontinuierliche Bedarfsanalyse, Entwicklung, Präsentation und aktive Umsetzung von neuen, maßgeschneiderten Service-Lösungen am Standort
• Die Sicherstellung der Durchführung von regelmäßigen Leistungs-, Qualitäts- und Erfolgskontrollen haben für Sie oberste Priorität
• Die Gestaltung und nachhaltige Umsetzung von Prozessoptimierungen sind für Sie 'Daily Business'
• Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Wirtschaftlichkeit und Effizienz der Services am Standort - laufende Budgetkontrolle und frühzeitige Einleitung von wirksamen Maßnahmen bei Budgetabweichung, regelmäßiges Reporting
• Intensive persönliche Kontaktpflege zu den Kundenansprechpartnern* vor Ort**,** Weiterentwicklung des Standorts und proaktiver Ausbau des Bestandsgeschäfts durch zusätzliche Service-Leistungen
• Verantwortung für die übergeordnete Führung und Steuerung eines leistungsstarken Teams (ca. 50 Mitarbeitende gesamt, 2 'Direct Reports‘ TGM / IFM), Personalauswahl, -einsatz, Einarbeitung, Personalentwicklung, Trainings und Schulungen etc.

• Ausbildung / Studium / Weiterbildung im Bereich Gebäudereinigung, Facility Management, Hospitality (Hotellerie) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion im Gebäudemanagement - Sie haben bereits als Objektleiter*, Site Manager*, Betriebsleiter*, Facility Manager* große Objekte im TGM / IFM erfolgreich gemanagt
• Praxiserfahrung in der Steuerung von Veränderungsprozessen wünschenswert
• Ausgeprägte Qualitäts-, Service- u. Kundenorientierung - Sie sind ein Manager* mit hoher Lösungskompetenz und Hands-on-Mentalität und leben den 'Multiservice-Gedanken'
• Auch in schwierigen oder stressigen Situationen sind Sie 'Dienstleister'* durch und durch und bewahren aufgrund Ihrer Organisationsstärke stets einen kühlen Kopf
• Sie kommunizieren proaktiv - auf allen Ebenen verständlich, überzeugend und immer lösungsorientiert, zeigen wenn`s drauf ankommt das nötige Maß an Verhandlungsstärke und Fingerspitzengefühl
• Betriebswirtschaftliche Kompetenz, Zahlenaffinität, starkes unternehmerisches Denken und Handeln
• Als starke Führungspersönlichkeit sind Sie Vorbild für Ihre Mitarbeitenden, führen als Teamplayer* stets kooperativ, motivierend und wertschätzend
• Einen routinierten Umgang mit PC und den gängigen MS Office-Anwendungen, Erfahrung mit einem CAFM-System vorteilhaft
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine abwechslungsreiche und sehr verantwortungsvolle Führungsaufgabe im Facility Management
• Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten (Mo-Fr, freie Wochenenden und freie Feiertage) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ein attraktives Vergütungspaket (solides Grundgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld als 13. Monatsgehalt zzgl. einer erfolgsabhängigen Bonus-/Prämienregelung), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiter-Rabatte bei diversen Vertragspartnern, Teilnahme an der Mitarbeiterverpflegung, Mobiles Arbeitsequipment…
• Einen Dienstwagen zur Privatnutzung
• Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
• Förderprogramme zur persönlichen Weiterentwicklung
• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem erfolgreichen Facility-Service-Dienstleister mit wertschätzender Unternehmenskultur

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Dann freue ich mich auf unseren Austausch.

Michael Hoffmann I Personalberater I Talent Scout

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