Consultor SAP SucessFactors ECP

· Gestionar e implementar soluciones SAP SuccessFactors Employee Central Payroll.

· Diseñar la solución técnica según requerimientos del cliente.

· Configurar reglas de negocio en el sistema.

· Coordinar actividades con el equipo de proyecto y PM.

· Gestionar relación con el cliente, incluyendo resolución de incidencias.

· Identificar riesgos y proponer acciones preventivas.

· Capacitar usuarios finales cuando el proyecto lo requiera.

• Mínimo 3 años de experiencia en SAP HCM (especialización en Payroll).

• Experiencia en implementación de nómina (Excluyente)

• Formación ideal en Ingeniería de Sistemas, Industrial o carrera afín (no excluyente, pero altamente valorado).

• Perfil técnico sólido, con lógica de procesos y pensamiento estructurado.

• Capacidad de trabajo autónomo y orientación a resultados.

• Inglés intermedio deseable (no excluyente).

• Horario: Lunes a viernes, de 9 a 18 h.

• Modalidad: 100% Remoto. Con eventuales instancias presenciales.

• Entorno colaborativo, creativo y con foco en mejora continua

• Salario Competitivo.