Ingénieur Commercial- Région parisienne (H/F)

À propos du rôle:
Au sein de la Direction Commerciale et Marketing Opérationnel, votre mission consiste à promouvoir les produits Lexis+ et Lexis Protégé auprès du marché des notaires en région parisienne en vous appuyant sur une méthode commerciale adaptée.

Responsabilités :

• Assurer la prospection et démarcher de nouveaux clients sur l’ensemble des marchés adressés par l’entreprise. 
• Développer le portefeuille par la conquête de nouveaux clients.
• Suivre et développer le chiffre d'affaires sur les clients existants par du cross-selling (visites régulières du parc client, accompagnement et conseil, promotion des produits et services, développement du compte par de nouvelles ventes, accompagnement du client dans une meilleure connaissance des produits et services) 
• Comprendre et analyser les besoins et enjeux d'un notaire pour promouvoir les solutions LexisNexis (Solution Digitale Lexis + et lexis protégé). 
• Mission de service et de conseil dans le but d'apporter les meilleurs outils et les solutions adaptées aux besoins de nos clients: savoir se positionner en réel conseiller auprès des notaires en "apporteur de solutions". 
• Objectifs et autres informations : Le commercial assure sa propre prise de rendez-vous, mais est également "alimenté" par une cellule de téléprospection.

Profil requis:

De formation Bac+3 minimum en commerce.
Une expérience confirmée de minimum 3 années sur une fonction de développement commercial en BtoB
Première expérience dans un écosystème informatique, bureautique ou Télécom avec un vernis informatique indispensable (Avoir de bonnes notions des systèmes informatiques et de l'IA)
Une connaissance juridique serait un plus.

Idéalement rodé à la conquête commerciale ainsi qu'à la gestion client et passé par des organisations structurantes et formatrices : efficace, orienté résultats, avec le goût des challenges et faisant preuve de dynamisme et ténacité.
Autonome et doté de grandes qualités d'organisation
Grande capacité d'écoute et d'empathie pour analyser les besoins des clients
Excellente présentation, élocution et communication écrite pour avoir la capacité de s'adresser à des interlocuteurs de haut niveau.

Travaillez de la manière qui vous convient:

Nous encourageons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée dans toute l'organisation, avec diverses options de travail flexible et à distance disponibles pour les employés. Voici quelques-uns des avantages que nous sommes heureux d'offrir :

• Mutuelle individuelle ou famille
• CSE
• Tickets Restaurant
• Participation d’entreprise
• 27 jours de congés payés + 12 RTT (convention collective)

Travailler avec nous:

Chez LexisNexis, nous sommes passionnés par l'idée d'avoir un impact positif sur la société et les clients grâce à nos contributions uniques en tant qu'entreprise. Au sein de notre Groupe, cela passe notamment par l'accès à l'information, l'avancement de la science et de la santé, la protection de la société, la promotion de l'état de droit et l'accès à la justice. Nous nous engageons pleinement à créer un environnement de travail juste et équitable pour nos collaborateurs.

La diversité et l'inclusion sont importantes pour notre avenir et nous avons besoin de l'engagement de personnes issues de tous milieux, d'expériences et d'idées variées pour réaliser une véritable innovation pour nos clients dans le monde entier. Nous voulons que notre Groupe soit un endroit où il fait bon travailler, où nos collaborateurs se sentent valorisés, ont des chances égales et bénéficient de l'égalité salariale, indépendamment de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leur origine, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur âge ou de leur handicap.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A ce titre et afin de nous permettre d’organiser au mieux votre entretien, merci de nous faire connaître les aménagements qui seraient nécessaires pour la bonne conduite de celui-ci.

Please read our Candidate Privacy Policy.

We are an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law.

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