DIRECTEUR OPERATIONNEL (H/F)

Vous souhaitez prendre la responsabilité d’un périmètre opérationnel complet et jouer un rôle central dans le développement d’une entreprise pérenne et leader dans son domaine ?

Alors rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous !

Rattaché à la gouvernance de l’entreprise, vous prenez en charge le pilotage opérationnel de la société et veillez à la bonne mise en œuvre des orientations définies collectivement.

Véritable chef d’orchestre, vous veillez à la coordination des différentes activités/métiers accompagnez les responsables de services et veillez à la bonne articulation des enjeux commerciaux, financiers, administratifs, sociaux et opérationnels.

Au quotidien, vous êtes un interlocuteur central, vous identifiez les points d’attention, arbitrez les priorités, sécurisez les décisions et mettez en œuvre les actions nécessaires au bon fonctionnement et au développement de l’entreprise.

Vous êtes garant de sa performance.

Vous disposez pour cela d’une réelle autonomie dans la gestion opérationnelle et dans la prise de décision au quotidien. Les orientations stratégiques majeures, les investissements structurants et les décisions engageant significativement l’entreprise restent du ressort de la gouvernance, avec laquelle vous travaillez en étroite collaboration.

De formation Bac+5, idéalement en finance, gestion, contrôle de gestion ou équivalent, vous avez une expérience significative dans un poste de direction, de pilotage d’activité ou en tant que membre de CODIR/COMEX, idéalement au sein d’une PME.

Vous disposez de solides compétences en gestion et analyse financière : suivi budgétaire, analyse des résultats, de la performance, contrôle de gestion, ... Pragmatique et agile, vous avez une vision globale de l’entreprise et êtes également à l’aise avec les enjeux RH (organisation, accompagnement des équipes, conduite du changement…).

Aguerri au management d’équipes pluridisciplinaires, vous êtes reconnu pour vos capacités d’adaptation et de leadership, vous savez identifier les opportunités et accompagner vos collaborateurs pour atteindre les objectifs. Votre sens aigu de l’organisation, votre capacité à planifier et à coordonner les activités ainsi que votre excellent relationnel vous permettent d’interagir avec une diversité d’interlocuteurs.

Enfin, votre hauteur de vue vous permet également d’appréhender parfaitement les évolutions stratégiques et d’être force de proposition.