Creative Strategist (STREETWEAR) | Consumer Psychology (w/m/d)

• Du baust die Creative-Strategy-Funktion aktiv von Null auf – komplette Ownership
• Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen
• Du bekommst echten Gestaltungsspielraum statt Corporate-Bürokratie
• Drops gehen alle 3–4 Tage live – deine Strategien siehst du sofort in Aktion
• Du kannst psychologische Prinzipien in konkrete Kampagnen übersetzen, nicht nur in PowerPoints
• Hoher Einfluss auf Brand, Community und Umsatz
• Hands-on-Mentalität ist hier kein Buzzword auf der Karriereseite, sondern schlicht notwendig. Tragisch selten geworden.

• Psychologische Insights in Aktion: Übersetze Prinzipien wie Identity Signaling, Tribal Belonging, Scarcity, Ritual und Taboo in kreative Strategien für Drops und Kampagnen – umsetzbar innerhalb von Tagen
• High-Velocity Concepting: Liefere konkzeptfähige Ideen innerhalb weniger Tage, abgestimmt auf den 3-bis-4-Tage-Drop-Cycle
• End-to-End Campaign Development: Etabliere eine komplett neue Funktion im Unternehmen und übernimm volle Verantwortung für den gesamten kreativen Prozess
• Continuous Idea Generation: Entwickle ständig neue, subkultur-authentische Storylines und Visuals, die Tattoo-, Metal- und Occult-Ästhetik ansprechen
• Enge Zusammenarbeit mit Design, Marketing und Produktion – Releases pünktlich und konsistent zum Launch bringen
• Results-focused Analysis: Miss Kampagnenperformance, lerne schnell, optimiere sofort für den nächsten Drop
• Remote & async: Arbeite selbstständig in einem global verteilten Team ohne Corporate Hierarchien

• Nachweisbarer Erfolgstrackrecord als Creative Strategist, Brand Strategist oder Growth Strategist im Streetwear-, Skate-, Metal/Band-Merch- oder Tattoo-Apparel-Bereich – nicht nur theoretisch, sondern mit echten, verifizierbaren Kampagnenergebnissen
• Du bringst mindestens 1 Jahr relevante Erfahrung in STREETWEAR oder eng verwandter Subkultur-Apparel mit – general fashion, luxury oder lifestyle ohne Subkultur-Wurzeln zählen nicht
• Applied psychological competence – du kannst nachweisen, wie du psychologische Prinzipien in Kampagnen übersetzt hast. Ein formeller Abschluss in Consumer Psychology ist ein Plus, keine Voraussetzung
• Du hast keine Berührungsängste gegenüber dunkler, okkulter oder kontroverser kreativer Arbeit – das ist kein Nischen-Add-on, sondern Kern der Brand
• Proof of Work: Case Studies, Campaign Breakdowns oder Portfolio mit realen, verifizierbaren Outcomes – wir schauen uns Ergebnisse an, nicht nur Decks
• Fließendes Englisch – du arbeitest in einem globalen, asynchronen Remote-Team
• Du bist operativ stark und gleichzeitig strategisch klar – du denkst in Prinzipien, aber lieferst innerhalb von Tagen
• Nice-to-have: Erfahrung in schnellen, asynchronen Remote-Umgebungen

• Keine Erfahrung im Streetwear-, Skate-, Metal/Band-Merch- oder Tattoo-Apparel-Bereich
• Strategen, die nur in Jahresplanungen denken
• Kandidaten aus general fashion, luxury oder lifestyle ohne Subkultur-Wurzeln
• Menschen ohne nachweisbare Kampagnen-Impact oder messbare Outcomes
• Reine Theoretiker, die psychologische Prinzipien nur aus Büchern kennen
• Kandidaten, die bei dunklen, okkulten oder kontroversen Themen zögern
• Kandidaten, die einen perfekt vorbereiteten Creative-Process erwarten, statt selbst einen aufzubauen
• Remote-Puristen, die asynchrone Kommunikation und Selbstorganisation als Belastung statt Normalität empfinden

• Du baust nicht nur Kampagnen, sondern eine komplette Strategiefunktion
• Hohe Sichtbarkeit und direkter Einfluss auf die Gründer
• Bestehendes Potential ist bereits da – jetzt braucht es jemanden, der daraus eine skalierbare Creative-Machine baut
• Unternehmerisches Umfeld mit kurzen Wegen und hoher Geschwindigkeit – trotz globaler Remote-Struktur
• Viel Verantwortung, viel Gestaltung, wenig Ausreden. Für manche Menschen ein Albtraum, für die Richtigen genau das, was sie suchen.

1. Mit welchen Streetwear-Marken oder eng verwandten Subkultur-Apparel-Brands hast du gearbeitet – und was war dein konkreter Beitrag?
2. Beschreibe ein konkretes Beispiel, wo du ein psychologisches Prinzip in eine Kampagne übersetzt hast. Welches Prinzip, welches Ergebnis?
3. Show proof of work – Case Study, Deck oder Campaign Breakdown. Wir schauen uns Ergebnisse an.
4. Wie würdest du Creative Strategy für eine Brand angehen, die alle 3–4 Tage ein neues Produkt droppt?

Keine Antworten auf diese Fragen = keine Weiterleitung.

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Egal ob dein aktueller Titel Creative Strategist, Brand Strategist, Consumer Psychologist, Campaign Strategist oder Growth Strategist heißt:
Entscheidend ist hier nicht dein Titel. Entscheidend ist, ob du psychologische Prinzipien nicht nur verstehst, sondern in Kampagnen übersetzen kannst – und ob du in einem 3–4-Tage-Drop-Cycle lieferst, nicht in Quartalsplanungen.

Noch Fragen?
08106 – 39 80 370