Psycholoog Kind & Jeugd / Orthopedagoog (Casemanager) | Rotterdam (24-36 uur)
Quick Summary
Wil jij écht het verschil maken in het leven van kinderen, jongeren en hun gezinnen? Bij RIOzorg zijn we op zoek naar versterking voor onze locatie in Rotterdam.
Als Psycholoog Kind & Jeugd of Orthopedagoog ben je verantwoordelijk voor de zorg aan kinderen en jongeren (4–18 jaar) met uiteenlopende ontwikkelingsproblemen. Er komen diverse hulpvragen voorbij zoals bijvoorbeeld het verwerken van / omgaan met trauma, angst, somberheid en onrust die leiden tot uitdagingen thuis als op school. Je voert intakegesprekken en diagnostisch onderzoek uit, stelt behandelplannen op en bewaakt de voortgang—altijd met oog voor wat het kind én het gezin nodig hebben om verder te komen. RIOzorg werkt vanuit een systemische bril, met veel aandacht voor het gezin waarin het kind of de jongere opgroeit.
Tijdens de pauze lunch je gezellig samen met je collega’s op de locatie. Daarnaast neem je deel aan MDO’s en intervisiebijeenkomsten. Je werkt nauw samen in een multidisciplinair team, inclusief regiebehandelaar (GZ-psycholoog of Orthopedagoog-generalist).
Bij RIOzorg krijg je:
Een uitdagende functie als Casemanager binnen een dynamische, innovatieve werkomgeving;
Een plek in een zelforganiserend team waarin jouw ideeën en inbreng écht tellen;
Voldoende ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
Scholings- en doorgroeimogelijkheden;
flexibiliteit in werkdagen;
Een enthousiast, multidisciplinair team waarin motivatie en gezelligheid hand in hand gaan;
En vrijheid binnen duidelijke kaders, zodat je optimale zorg kunt bieden aan kinderen, jongeren en gezinnen.
Een functie van 24 uur, startdatum zo snel mogelijk, natuurlijk in goed overleg;
Scholingsmogelijkheden, begeleiding en een stevig multidisciplinair vangnet;
Reis- en onkostenvergoeding;
Pensioenregeling via PFZW;
Laptop en mobiele telefoon;
Goed geregelde interne organisatie (reeks van protocollen en richtlijnen beschikbaar) en diverse aanvullende voorwaarden zoals fietsplan en compensatie sportabonnement;
En dit alles binnen een organisatie die werkgeluk en werk-privébalans écht serieus neemt.
Je krijgt energie van opbouwen en vindt het niet erg als nog niet alles vaststaat. Je werkt goed zelfstandig en zoekt tegelijk actief de verbinding en samenwerking met je team. Concreet vragen we:
Minimaal 2 jaar werkervaring in diagnostiek en behandeling met kinderen en jongeren met ontwikkelingsproblemen (zowel diagnostiek als behandeling);
Ervaring met het opstellen, uitvoeren en evalueren van behandelplannen;
Ervaring met het werken in multidisciplinair teamverband;
Kennis van en ervaring met diverse behandelmethoden en -technieken;
Ervaring met handelingsgerichte diagnostiek en intelligentieonderzoek;
Het is een pré als je bekend bent met en ervaring hebt met handelingsgerichte diagnostiek en intelligentieonderzoek;
En voor wat betreft behandeling is het een pré wanneer je bekend bent met bijvoorbeeld CGT, EMDR en/of ACT.
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
Heb je interesse in deze functie of wil je eerst meer informatie over deze vacature bij RIOzorg, neem gerust contact op ons!
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Lissa Moerman (Teamcoördinator) via l.moerman@riozorg.nl of 06 86 88 61 87. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze afdeling HR via 026 820 02 08 of via hr@riozorg.nl.
Je motivatiebrief en cv kun je richten aan ons HR-team via hr@riozorg.nl.
Ben je al werkzaam binnen onze organisatie en zie je jezelf in deze rol? Dan moedigen we je van harte aan om te solliciteren.
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties, integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie voor het invullen van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Location & Eligibility
About this job
- Posted
- 19 days ago
Listing Details
- First seen
- September 25, 2026
- Last seen
- October 14, 2026
Posting Health
- Days active
- 19
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 23%
- Scored at
- October 15, 2026
Signal breakdown
4 other jobs at
View all →Similar Other jobs
View all →Stay ahead of the market
Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.
No spam. Unsubscribe at any time.