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Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) | 40.000 € - 50.000 €

Germany·HamburgEmployeemid

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Overview

37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, bis zu 50.000 € Jahresgehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld,

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37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, bis zu 50.000 € Jahresgehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, fester Einsatz im Raum Hamburg ohne Reisetätigkeit – hier erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit klaren Strukturen und planbaren Arbeitszeiten.

Als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik arbeiten überwiegend am Standort Hamburg-Harburg in der Komponentenfertigung eines namhaften Industrieunternehmens. Statt ständig wechselnder Baustellen profitieren Sie von einem festen Umfeld, geregelten Arbeitszeiten (Mo–Do 07:00–15:45 Uhr, Fr 07:00–12:15 Uhr) und einem eingespielten 14-köpfigen Team.

Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als

Sie führen Installationsarbeiten im Bereich der allgemeinen Elektroinstallation sowie der Daten- und Sicherheitstechnik durch
Sie übernehmen die Montage, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen
Sie bereiten DGUV Vorschrift 3 Prüfungen vor und führen diese durch
Sie tragen aktiv dazu bei, Kosten-, Termin- und Qualitätsziele im Projekt einzuhalten

Sie verfügen über eine in Deutschland anerkannte elektrotechnische Ausbildung, z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik
Sie bringen erste Berufserfahrung mit
Ihr Deutsch ist gut bis sehr gut (mind. B2)
Sie sind schwindelfrei (Arbeiten in ca. 3–4 Metern Höhe)

What We Offer

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✓Planbare Arbeitszeiten bei 37 Stunden/Woche: Sie arbeiten ausschließlich im Raum Hamburg, ohne Montageeinsätze außerhalb der Region. Freitag endet Ihr Arbeitstag bereits um 12:15 Uhr. Über Ihr Zeitkonto können Sie zusätzliche Stunden flexibel nutzen.

✓Gehalt + starke Zusatzleistungen: Neben Ihrem Jahresgehalt erhalten Sie gestaffeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld – ab dem 3. Jahr ein volles 13. Monatsgehalt. Zusätzlich profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, 600 € betrieblicher Zusatzkrankenversicherung pro Jahr sowie Corporate Benefits.

✓30 Tage Urlaub und langfristige Sicherheit: Sie erhalten 30 Urlaubstage und starten in eine unbefristete Festanstellung mit klar geregeltem Entscheidungsprozess und strukturierter Einarbeitung im festen Team.

✓Zertifizierte Weiterbildung und Entwicklung: Jährliche Schulungen mit Zertifikat sowie gezielte Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung bieten Ihnen echte Perspektiven – fachlich wie auch in Richtung weiterführender Verantwortung.