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Oberbauleiter Hochbau / SF-Bau (m/w/d) | 80.000 - 120.000 €

Germany·BerlinEmployeemid

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40 Wochenstunden und eine gute Work-Life-Balance – das sind Themen, die in der Baubranche und vor allem bei Oberbauleitern eigentlich kaum zu finden sind. Doch bei diesem Jobangebot ist das anders!

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40 Wochenstunden und eine gute Work-Life-Balance – das sind Themen, die in der Baubranche und vor allem bei Oberbauleitern eigentlich kaum zu finden sind. Doch bei diesem Jobangebot ist das anders!

Hier werden moderne Strukturen und Möglichkeiten geboten, um auch mit weniger Wochenstunden seine Arbeit erfolgreich erbringen zu können. So arbeiten Sie beispielsweise immer eng mit einem Projektleiter zusammen, der Ihnen kaufmännische und organisatorische Aufgaben abnimmt.

Zusätzlich dazu profitieren Sie von einem Top-Gehalt zwischen 80.000 - 120.000 €/Jahr, von 30 Urlaubstagen plus zusätzlichen Erholungstagen, von sehr hochwertigen Arbeitsmitteln und von vielem mehr.

Werden Sie Teil eines seit mehr als 100 Jahren erfolgreichen, mittelständischen Generalunternehmers und übernehmen Sie als Oberbauleiter spannende Hochbau-Projekte rund um Ihren Standort in Berlin, Stuttgart oder München, die nicht nur technologisch, sondern auch ästhetisch einen sehr hohen Anspruch erfüllen.

Wir suchen im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung direkt bei unserem Kunden eine/n:

Sie kümmern sich um Koordination, Überwachung und Kontrolle der Ausführung der gesamten Bauarbeiten auf Ihren zugewiesenen Bauvorhaben im Bereich Schlüsselfertigbau
Im Projektcontrolling tragen Sie Verantwortung für die Durchführung von Soll-Ist-Abgleichen hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität für den zugeteilten Aufgabenbereich
Dabei arbeiten Sie eng mit den Projektleitern zusammen, die sich um die kaufmännischen und rechtlichen Angelegenheiten der Projekte kümmern
Sie sind verantwortlich für die fachliche Führung der Bauleiter und Poliere
Sie übernehmen die Koordination des Bau-Terminplans

Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur oder als Bautechniker / Meister
Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung und ggf. Oberbauleitung
Sie verfügen über Kenntnisse in der VOB sowie der Ausführungsplanung und Bauausführung
Sie sind sicher im Umgang mit Ausschreibungs- und Terminplanungsprogrammen
Sie bringen sehr gute Deutsch-Kenntnisse mit (mind. C1)
Sie haben einen Führerschein Klasse B

What We Offer

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✓Top-Gehalt: Je nach Berufserfahrung erhalten Sie eine Vergütung zwischen ca. 80.000 - 120.000 € / Jahr.

✓Großzügige Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf zahlreiche Zusatzleistungen, wie z.B. ein Firmenwagen sowie die Möglichkeit auf eine Firmenwohnung je nach Bedarf. Außerdem eine starke betriebliche Gesundheitsförderung inkl. Corporate Fitness-Room und bundesweitem Gesundheitscoaching, Job-Rad, eine betriebliche Altersvorsorge, ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Vieles mehr.

✓Branchenuntypische Work-Life-Balance: Das Thema Work-Life-Balance wird hier wirklich ernst genommen. Überstunden sind nicht gewünscht und es gibt zusätzlich zu den 30 Urlaubstagen Erholungstage als Ausgleich für ggf. anfallende Auswärtstätigkeiten. Um diese in der Baubranche sonst kaum existierende Work-Life-Balance-Ausrichtung in der Praxis umzusetzen, werden vom Unternehmen die dafür notwendigen Strukturen, Möglichkeiten und auch Trainings angeboten. Dazu gehört auch, dass Sie in einem Team arbeiten, das sehr gut organisiert ist und in dem Sie sich auf Ihre Kollegen verlassen können.

✓Regionale Projekte, die es in sich haben: Übernehmen Sie namhafte, regionale Projekte aus den Bereichen Gesundheit und Pflege / Bildung und Forschung / Hotel / Büro und Gewerbe / Wohnen, die Sie fordern und Spaß machen.

✓Das TEAM zählt: Es herrscht im Team eine ausgewogene Mischung zwischen Kollegialität und Freundschaft. Um das Teamgefühl zu stärken, finden regelmäßig Team- und Firmenevents statt, es gibt aber auch immer wieder privat organisierte Treffen und Ausflüge (z.B. Sommer- und Weihnachtsfeste, Grillfeste, 3-tägige Skiausfahrten, Bike-Ausflüge, Laufgruppen, Wiesnbesuche, Minigolf-Turniere etc.).

✓Der MENSCH zählt: Es gibt individuell auf Ihre Persönlichkeit abgestimmte Einarbeitungs- und Personalentwicklungspläne. Genießen Sie hierbei größtmögliche Entfaltungsmöglichkeiten aufgrund flexibler Strukturen und der Offenheit, sich immer an den vorhandenen Stärken der Mitarbeitenden zu orientieren. Starres Festhalten an Stellenbezeichnungen war gestern!

✓Wohlfühlatmosphäre: Moderne und helle Büros sowie beste Arbeitsmittel / -bedingungen in Verbindung mit dem dauerhaft spürbaren Teamspirit sorgen für eine angenehme und motivierende Arbeitsatmosphäre an allen Standorten.