Ervaren (verpleegkundig) sociotherapeut (FHIC)

Binnen de kliniek van de Rooyse Wissel bieden we zorg aan ruim 200 tbs-patiënten, verdeeld over verschillende behandelafdelingen. De FHIC is een gespecialiseerde afdeling voor patiënten die tijdelijk extra intensieve zorg en begeleiding nodig hebben tijdens een crisis.

De afdeling beschikt over vier extra beveiligde kamers en zes high- en mediumcarekamers. Hier bieden we tijdelijke zorg met als doel: stabiliseren, contact herstellen en terugkeer naar de eigen behandelomgeving.

FHIC is niet zomaar een afdeling, maar een manier van werken. Het vraagt dat je aanwezig bent, goed observeert en voortdurend de verbinding zoekt. Door naast iemand te blijven staan, ontstaat ruimte om te begrijpen wat er speelt en welke zorg nodig is.

Op de FHIC werken we vanuit vertrouwen. Dat betekent niet dat we risico’s onderschatten, maar juist dat we bewust kijken naar wat iemand nodig heeft. We kiezen niet altijd voor de makkelijkste weg en durven buiten de gebaande paden te denken.

Als sociotherapeut werk je samen met behandelaren en collega’s uit verschillende disciplines. Je bent scherp op veiligheid, maar verliest de mens achter het gedrag niet uit het oog. Met jouw aanwezigheid en professionele nabijheid draag je bij aan een veilige terugkeer van patiënten naar hun eigen afdeling én uiteindelijk naar de maatschappij.

Want een veiligere samenleving begint bij goede zorg.

Een separatie is een ingrijpende gebeurtenis voor een patiënt én voor medewerkers. Het behandelproces komt tijdelijk stil te liggen, de behandelrelatie kan onder druk komen te staan en de spanning neemt vaak toe.

Daarom werkt de Rooyse Wissel met het FHIC-gedachtegoed om stap voor stap op een andere manier van omgaan met crisissituaties.

Bijvoorbeeld door de omgeving minder klinisch en meer mensgericht te maken en door tijdens een separatie zoveel mogelijk contact te blijven houden met de patiënt.
Deze manier van werken vraagt soms om anders kijken en anders handelen. Dat vraagt lef, reflectie en samenwerking. En we zien resultaat: separaties worden minder vaak ingezet en duren gemiddeld korter.

Kom jij weer ervaren hoe het is om in loondienst te werken of wil je juist ervaren hoe het is om bij een andere werkgever te werken? Dan is dit je kans.

Dit kun je van ons verwachten:

• We bieden je een salaris afhankelijk van ervaring volgens CAO GGZ: mbo, schaal 45 tussen €3.180 en €4.273 bruto per maand bij 36 uur; hbo, schaal 50 tussen €3.560 en €4.716 bruto per maand bij 36 uur.

• Elk jaar start je met 166 vakantie-uren en 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget per jaar bij 36 uur. In overleg met je collega’s maak je afspraken over het plannen van vakanties, lange vrije weekenden en andere vrije dagen.

• In november ontvang je een forensische bonus met een mooie opbouwregeling. Daarnaast ontvang je een onregelmatigheidstoeslag en aan het einde van het jaar ook nog een eindejaarsuitkering.

• Wederzijds vertrouwen vinden we belangrijk, daarom gaan we graag een langdurig dienstverband met je aan voor minimaal 24 uur en maximaal 36 uur. Aan jou de keuze.

• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen de forensische zorg. Je werkt in een omgeving waarin leren, reflecteren en samenwerken onderdeel zijn van het dagelijks werk.

Al onze arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO GGZ.

Werken op de FHIC vraagt om iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je bent betrouwbaar, kunt professioneel handelen in complexe situaties en durft je eigen grenzen aan te geven.
Je weet dat gedrag vaak iets vertelt wat niet direct zichtbaar is. Daarom kijk je goed, stel je vragen en blijf je reflecteren op je eigen handelen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de hulpverlening, zoals social work, maatschappelijke zorg of verpleegkunde.

• Ervaring binnen de (forensische) psychiatrie is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Belangrijker vinden wij jouw observatievermogen, reflectievermogen en vermogen om professioneel om te gaan met afstand en nabijheid.

• De bereidheid om onregelmatige diensten te werken en eens per paar maanden een nachtdienst te draaien.

Voor iedereen die bij ons komt werken, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan. Voor sommige functies is een VOG-P nodig. Wil je daar meer over weten? Klik dan hier.
Het controleren van originele diploma’s en het natrekken van referenties maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Zie jij jezelf werken als sociotherapeut of verpleegkundige op onze FHIC? Solliciteer dan direct via deze pagina of stuur je cv naar solliciteren@derooysewissel.nl.
Wil je eerst ervaren of de forensische zorg bij jou past? Dat begrijpen we. Kom gerust laagdrempelig kennismaken. We drinken graag een kop koffie met je en vertellen je meer over het werk.

Neem contact op via solliciteren@derooysewissel.nl of bel ons op 088-3720000. Je kunt vragen naar Michelle Franssen of Jacqueline Janssen (recruiters).