Voditelj kanala restorana

ROTO DINAMIC, vodeći hrvatski distributer hrane i pića u području veleprodaje i specijalizirane maloprodaje te član Fortenova grupe, u potrazi je za novim članom prodajnog tima koji će upravljati razvojem kanala restorana na razini cijele Hrvatske. Riječ je o poziciji sa strateškim i cjelovitim pogledom na poslovanje kanala restorana, usmjerenoj na prepoznavanje potreba tržišta i stvaranje prilika za rast. Ovo nije klasična rukovoditeljska uloga s direktnim vođenjem prodajnog tima, već pozicija koja povezuje prodaju, nabavu, upravljanje asortimanom, zalihama i ostale ključne funkcije s ciljem razvoja kanala, unaprjeđenja suradnje i ostvarivanja poslovnih rezultata. 

Ključne odgovornosti Voditelja kanala restorana su: 

• Praćenje prodajnih rezultata, profitabilnosti, ključnih pokazatelja uspješnosti te predlaganje aktivnosti za daljnji rast 
• Analiza potreba kupaca, tržišnih trendova i konkurentskog okruženja radi prepoznavnja novih poslovnih prilika 
• Definiranje tržišnih potencijala i razvojnih prioriteta uz fokus na dugoročni rast
• Prepoznavanje prilika za uvođenje novih proizvoda te sudjelovanje u kreiranju asortimana
• Pokretanje i praćenje prodajnih i promotivnih aktivnosti
• Redoviti obilazak kupaca radi boljeg razumijevanja potreba i prilika
• Praćenje provedbe dogovorenih aktivnosti i inicijativa
• Izrada analiza, prijedloga i akcijskih planova za unapređenje rezultata kanala

U ovoj ćete ulozi uspjeti ako: 

• Dobro poznajete HoReCa tržište i razumijete što je važno restoranskim kupcima
• Imate izražen poslovni i komercijalni mindset
• Odluke donosite na temelju podataka, ali uvijek s fokusom na rezultate
• Znate povezati ljude, ideje i procese kako biste pokrenuli promjene
• Spremni ste na rad na terenu, znate graditi odnose i prepoznavati nove poslovne prilike 

Tražimo osobu koja će biti pokretač razvoja restoranskog kanala na nacionalnoj razini i ključna poveznica između tržišta i organizacije.

Što možeš očekivati od nas? 

• Ugovor na neodređeno vrijeme uz probni rad 
• Fleksibilnost u organizaciji rada
• Službeni automobil i ostalu potrebnu opremu za rad (računalo, laptop, mobitel)
• Priliku za profesionalni razvoj kroz edukacije i stručno usavršavanje 
• Popust na naš asortiman 
• Materijalne pogodnosti poput naknade za topli obrok, božićnicu, uskrsnicu, regres, te druge prigodne nagrade