Legal Counsel & Legal Operations Specialist

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

• Experiencia aproximada de 3 a 6 años en asesoría jurídica interna, despacho, consultoría legal, servicios financieros, asset management, banca privada, seguros, productos de inversión o entorno regulado. (Obligatorio)

• Experiencia o interés claro en Legal Operations, legal tech, automatización, IA, mejora de procesos, gestión de conocimiento, reporting o project management. (Obligatorio)

• Capacidad para combinar asesoramiento jurídico con visión operativa, tecnológica y de mejora continua. (Obligatorio)

• Buen entendimiento de los procesos habituales de una función legal corporativa. (Obligatorio)

• Experiencia en asset management, fondos de inversión, productos de inversión, distribución, banca privada o seguros. (Deseable)

• Participación en proyectos de transformación legal, digitalización, automatización documental, gestión de conocimiento, reporting o mejora de workflows. (Deseable)

• Grado o Licenciatura en Derecho. (Obligatorio)

• Formación en Legal Operations, Legal Project Management, Agile, Lean, transformación digital, tecnología aplicada al derecho o IA. (Deseable)

• Inglés alto, oral y escrito. (Obligatorio)

Habilidades técnicas (Hard skills)

• Conocimiento de herramientas colaborativas, SharePoint, Power Platform, CLM, matter management, workflow automation, document automation, dashboards o soluciones de IA generativa. (Deseable)

• Capacidad para trabajar con equipos jurídicos, negocio y perfiles técnicos. (Deseable)

Habilidades interpersonales (Soft skills)

• Criterio jurídico sólido y orientación práctica.

• Interés real por transformación legal, tecnología, datos e IA.

• Capacidad para detectar problemas y proponer soluciones sencillas y ejecutables.

• Organización, rigor y atención al detalle.

• Proactividad, autonomía y capacidad de ejecución.

• Mentalidad colaborativa y de mejora continua.

• Flexibilidad para combinar asesoramiento jurídico con proyectos de transformación.