Initiativ-Bewerbung

Die Schneider Marketing GmbH ist eine auf Immobilienunternehmen spezialisierte Marketing- und Beratungsagentur mit Sitz in Regensburg. Wir unterstützen Makler, Bauträger und Projektentwickler im gesamten DACH-Raum bei der Gewinnung von Kunden, der Optimierung ihrer Vertriebsprozesse sowie der digitalen Positionierung. Als wachstumsorientiertes Unternehmen bieten wir einen langfristig sicheren Arbeitsplatz, klare Strukturen und verlässliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Für engagierte Bewerberinnen und Bewerber, die ihre berufliche Zukunft aktiv gestalten möchten, bieten wir die Möglichkeit einer Initiativbewerbung. Wir prüfen alle eingehenden Unterlagen sorgfältig und gleichen diese mit bestehenden sowie künftig entstehenden Aufgabenbereichen in unserem Unternehmen ab. Eine zuverlässige, strukturierte und lernbereite Arbeitsweise wird vorausgesetzt.

Je nach Eignung und Interesse können unter anderem folgende Bereiche in Betracht kommen:

• Kaufmännische und administrative Tätigkeiten in der Büroorganisation.

• Assistenz- und Sekretariatsaufgaben im administrativen Bereich.

• Mitarbeit in der Kundenbetreuung und Unterstützung interner Abläufe.

• Projektunterstützung im Bereich Marketing und Digitalisierung.

• Unterstützung im HR-Bereich, Recruiting oder interner Organisation.

• Aufgaben im technischen oder prozessbezogenen Umfeld, abhängig von Qualifikation und Lernbereitschaft.
  

• Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.

• Strukturierte, systematische Einarbeitung sowie klare Prozesse.

• Modern ausgestattete Arbeitsplätze (Apple-MacBooks, iPhones, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Ausstattung).

• Ein jährliches Gesundheitsbudget von über 1.000 € für Medikamente, Arzt- und Facharztbesuche.

• Ab sechs Monaten Betriebszugehörigkeit: Schneiderrente – eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge zur langfristigen Vermögensbildung.

• Zugang zur internen Weiterbildungsakademie (Digitalisierung, KI, Online-Marketing) inklusive Zertifikatsmöglichkeiten.

• Kollegiales, respektvolles und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.

• Vierteljährliche Mitarbeitergespräche zur individuellen Ziel- und Karriereentwicklung.

• Firmenveranstaltungen und gemeinsame Mitarbeiterevents.

• Kostenlose Getränke (Wasser, über 15 Kaffeespezialitäten) sowie kostenlose Hygieneartikel.
  

• Vollzeit: 40 Stunden/Woche

• Gleitzeitmodell: Arbeitszeitrahmen 06:00–22:00 Uhr

• Kernarbeitszeit: 10:00–15:00 Uhr

• Urlaub: 24 Tage pro Jahr

• Arbeitsplatz vor Ort in Regensburg