Data Engineer

SFEIR, c’est avant tout une communauté de +900 techs, en France, en Belgique et au Luxembourg.

Nous aidons nos clients :

Soit en développant (Back, Front, Cloud, Data, Product, Mobile)

Soit en formant (SFEIR Institute)

Soit en conseillant (WEnvision)

SFEIR Strasbourg c'est :

120 consultant(e)s qui se connaissent toutes et tous ;

Des managers techniques qui comprennent ton métier ;

Une trentaine de clients actifs localement et une centaine au niveau du groupe ;

Des événements internes organisés chaque mois (afterworks, Meetup, formations) ;

En tant que Consultant(e) Data Engineer, vous êtes le partenaire stratégique de nos clients pour transformer leur patrimoine de données en levier de performance. Votre rôle va bien au-delà du développement : vous conseillez, concevez et déployez des architectures de données sur mesure.

Expert(e) dans la construction de pipelines ETL/ELT, vous intervenez chez des clients de secteurs variés pour orchestrer des flux complexes et garantir la qualité des données, du captage jusqu’au Data Warehouse ou Data Lake. Vous jonglez avec les problématiques de scalabilité et de sécurité, tout en assurant une veille technologique constante pour proposer les solutions les plus innovantes (Cloud, Temps réel, Data Mesh).

Véritable caméléon technique, vous vous intégrez aux équipes métiers pour traduire leurs enjeux en solutions techniques robustes. Votre sens du service et votre capacité à vulgariser des concepts complexes font de vous un acteur clé de la transformation digitale de nos partenaires. Chez nous, vous ne travaillez pas sur un produit, mais sur une multitude de défis qui enrichissent votre parcours à chaque mission.

Les deux !

La plupart de nos clients sont en mode hybride. Le classique, c’est 3 jours / 2 jours. Cependant, si la mission est dans notre "factory", nous serons plus sur le modèle 3/4 jours TT et 1/2 jours en présentiel.

Vous rejoignez une communauté d'experts où ce ne sont pas les postes qui définissent votre trajectoire, mais vos compétences. Nous appelons cela une “Skill-Based Organization”. Et ça change tout : vous construisez votre parcours selon vos aspirations, pas selon un organigramme figé.

Votre progression, accélérée par le collectif

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un écosystème pensé pour vous faire grandir vite :

Un recrutement exigeant qui vous positionne comme expert crédible dès la première mission.

Des formations continues via le SFEIR Institute : certifications, labs, sessions animées par des experts internes. Parce qu'apprendre fait partie du quotidien.

Une communauté active avec des événements tech toutes les semaines, des cercles volontaires (Inclusivité, Green IT…) et 71 groupes thématiques pour échanger, tester, partager.

Un parcours sur-mesure : expertise pure (Individual Contributor) ou management (Engineering Manager), à vous de choisir. Chaque année, le Comité Carrière fait le point sur vos compétences et co-construit avec vous la suite.

Un esprit pionnier : on expérimente en permanence, notamment avec l'IA. Le programme SFEIR IA vous permet de devenir un développeur augmenté et de garder une longueur d'avance.

Et après ?

83% de nos alumnis rejoignent de grandes entreprises où la tech compte. 

Parce qu'ici, on ne vous forme pas juste pour aujourd'hui, mais pour toute votre carrière.

Envie d'apprendre, de transmettre, de contribuer ? Parlons-en.

SFEIR collecte vos données à caractère personnel afin de traiter votre candidature. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, nous vous invitons à consulter notre Politique de confidentialité .