Onderhoudstechnicus Hoogspanning

Wil jij een uitdagende technische baan met doorgroeimogelijkheden? Werk je graag met gemotiveerde mensen in een gezellig team? En wil je ook nog eens goede arbeidsvoorwaarden (zoals goed salaris, ontwikkelmogelijkheden, goede pensioenregeling, bonusregeling)? Dan is dit een leuke functie voor jou!

De Raffinaderij van Shell Pernis is de grootste van Europa en een van de grootste ter wereld!

In ongeveer zestig verschillende fabrieken worden olieproducten en basischemicaliën gemaakt op basis van aardolie. De bekendste daarvan zijn benzine en diesel, maar bijvoorbeeld ook kerosine en LPG.

Voor het betrouwbaar opereren van deze raffinaderij is een sterk en betrouwbaar elektriciteitsnet onmisbaar. Het beheer, onderhoud en de operatie van dit elektriciteitsnet is de rol van het Opwekking en Distributie team.

Voor dit team zijn wij op naar Onderhoudsmonteurs Hoogspanning Opwekking & Distributie (O&D)

• Jij hebt een MBO BOL 4 opleiding elektrotechniek of energietechniek.

• Werkervaring in de hoogspanningstechniek heeft sterk de voorkeur.

• Ervaring in olie/gas/petrochemie is niet noodzakelijk!

• Wel noodzakelijk: verantwoordelijkheidsgevoel, teamspirit en oplossingsgericht denken.

• Een goed salaris;

• Uitstekende bonus;

• Een 13e maand;

• 25 vakantiedagen + 12 ADV dagen;

• POZB van €3600;

• €500 korting op Brandstof;

• Diverse kortingsregelingen;

• Diverse mogelijkheden voor training en opleiding;

• Toegang tot het Shell Pensioen Fonds.

Shell Nederland BV is een platform voor internationale samenwerking, waarbij Shell alleen al in Nederland directe werkgelegenheid biedt aan zo'n tienduizend mensen, waaronder ongeveer 2.800 niet-Nederlandse werknemers uit zo'n 80 landen. Diversiteit staat centraal bij Shell Nederland en onze medewerkers weerspiegelen de innovatie die voortkomt uit een divers personeelsbestand. Door lid te worden van Shell Nederland profiteer je van een ongeëvenaard toonaangevend ontwikkelingsprogramma waarmee je gebruik kunt maken van een pool van deskundige kennis die jouw carrière zal helpen voortstuwen.

Er is nog nooit zo'n spannende tijd geweest om bij Shell te werken. Doe met ons mee en je voegt je talent en verbeeldingskracht toe aan een bedrijf met de ambitie om de toekomst vorm te geven - of het nu gaat om investeringen in olie, gas en hernieuwbare energie om aan de vraag te voldoen, het verkennen van nieuwe manieren om energie op te slaan of het ontwikkelen van technologie die de wereld helpt om energie efficiënter te gebruiken, iedereen bij Shell draagt zijn steentje bij.

Om samen vooruitgang te boeken, moeten we de slimste mensen aantrekken en ontwikkelen en ervoor zorgen dat elke stem wordt gehoord. Hier zijn slechts enkele van de manieren waarop we een inclusieve omgeving koesteren - waar je jouw ideeën kunt uiten, je vaardigheden kunt uitbreiden en je potentieel kunt bereiken.

• We creëren een ruimte waar mensen met een handicap kunnen uitblinken door middel van een transparant wervingsproces, aanpassingen op de werkplek en voortdurende ondersteuning in hun rollen. Voel je vrij om ons te laten weten wat je omstandigheden zijn wanneer je solliciteert, en we nemen het vanaf daar over.

• We dichten de gender kloof - of dat nu is door actie te ondernemen op het gebied van gelijke beloning of door meer vrouwen in staat te stellen hogere functies in engineering en technologie te bereiken.

• We streven ernaar om een pionier te zijn van een inclusieve en diverse werkplek, waarbij we gelijkheid voor werknemers bevorderen, ongeacht seksuele geaardheid of genderidentiteit.

• Wij beschouwen onszelf als een flexibele werkgever en willen je ondersteunen bij het vinden van de juiste balans. We raden je aan om dit met ons te bespreken in je sollicitatie.

Combineer onze creatieve, collaboratieve omgeving en wereldwijde activiteiten met een indrukwekkende pakket aan voordelen en lid worden van Shell wordt een geïnspireerde carrièrekeuze. We zijn grote voorstanders van loopbaanontwikkeling. We moedigen je aan om nieuwe rollen uit te proberen en nieuwe ervaringen op te doen. Door mensen uit te dagen om hun potentieel te bereiken, helpen we hen vaak vaardigheden te vinden waarvan ze nooit wisten dat ze deze hadden, of carrièrestappen te maken die ze nooit voor mogelijk hadden gehouden.

-