Quick Summary
Dit wordt je baan Als Projectmanager ben je verantwoordelijk voor de aansturing van alle moderniseringsprojecten in jouw regio. Je bent het aanspreekpunt van het project voor zowel klanten,
Als Projectmanager ben je verantwoordelijk voor de aansturing van alle moderniseringsprojecten in jouw regio. Je bent het aanspreekpunt van het project voor zowel klanten, leveranciers als andere afdelingen (Verkoop, Service en Reparatie). Je vertaalt de opdracht naar een concrete aanpak en planning en houdt zowel het budget als de timeline strak in de gaten. Je signaleert knelpunten en risico’s en neemt actie hierop. Naast het budget en de planning ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, de techniek en de veiligheid. Dit doe jij samen met jouw team, bestaande uit acht monteurs, één werkvoorbereider en één technisch specialist. Op een coachende manier geef jij sturing aan dit team en heb je aandacht voor de persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Jij zorgt er voor dat zij in staat worden gesteld om optimaal te kunnen presteren als individu en als team.
Verder rapporteer je als Projectmanager direct aan de afdelingsmanager Modernisering.
Dagelijks leiding geven en coachen van jouw team;
Het opstellen van planningen en budgetten;
Het bewaken van de voortgang van het project incl. het tijdig signaleren van afwijkingen;
Het contact onderhouden met klanten en leveranciers;
Zorgen dat het project van A tot Z wordt gepland en uitgevoerd.
Als Projectmanager heb je graag de touwtjes in handen en weet je de regie te houden tijdens het project. Je stelt jezelf continu de vragen: zijn we bezig met datgene wat we hebben beloofd aan onze klanten? Lopen we op schema? Doet iedereen – of het nu een hoofdmonteur of werkvoorbereider is – wat hij of zij moet doen? En doen we de juiste dingen goed?
Hbo werk- en denkniveau;
Aantoonbare ervaring met leidinggeven aan een team
Minimaal drie jaar ervaring als Projectmanager of in een vergelijkbare rol;
Een stressbestendige, gestructureerde en analytische werkstijl, gericht op resultaat;
Coachende vaardigheden en de wil om bij te dragen aan de ontwikkeling van jouw team;
Het vermogen om hoofd- en bijzaken te scheiden en overzicht te houden in complexe situaties.
Wil je meer weten over het sollicitatieproces van deze vacature? Neem voor meer informatie contact op met Ellen Zwart (HR medewerker) via 06 – 21349150 of ezw@skylift.nl
Location & Eligibility
Listing Details
- First seen
- September 25, 2026
- Last seen
- October 2, 2026
Posting Health
- Days active
- 6
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 33%
- Scored at
- October 2, 2026
Signal breakdown
Similar Other jobs
View all →Stay ahead of the market
Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.
No spam. Unsubscribe at any time.