Gerente/Consultor de Proyectos

Ciudad de México (Zona Poniente)

Tiempo completo | Contratación por tiempo indeterminado

Buscamos un(a) Gerente de Proyectos Estratégicos / Consultor de Proyectos con visión de negocio, capacidad analítica y enfoque en resultados, que actúe como un socio estratégico de la Dirección General para liderar iniciativas clave de transformación, crecimiento y mejora organizacional.

Esta posición tendrá una exposición directa con el CEO y será responsable de coordinar proyectos de alto impacto, desarrollar análisis estratégicos, generar recomendaciones para la toma de decisiones y fungir como enlace entre distintas áreas de la organización para asegurar la correcta ejecución de iniciativas corporativas.

El perfil ideal combina habilidades de consultoría, análisis financiero y estratégico, gestión de proyectos y comunicación ejecutiva, con la capacidad de convertir datos e información compleja en planes de acción concretos para el negocio.

• Liderar proyectos estratégicos y transversales desde su conceptualización hasta su implementación.
• Coordinar iniciativas de transformación, crecimiento y mejora continua dentro de la organización.
• Monitorear avances, riesgos, indicadores y resultados de proyectos prioritarios.
• Dar seguimiento a planes de acción y asegurar el cumplimiento de objetivos estratégicos.

• Analizar información financiera, operativa y comercial para identificar oportunidades de mejora.
• Detectar patrones, tendencias y riesgos relevantes para el negocio.
• Generar insights accionables que apoyen la toma de decisiones de la alta dirección.
• Desarrollar modelos de análisis y herramientas de seguimiento para la evaluación de resultados.

• Fungir como brazo estratégico de la Dirección General en proyectos clave.
• Preparar reportes ejecutivos, presentaciones de alto nivel y materiales para reuniones con accionistas, inversionistas y socios estratégicos.
• Consolidar información proveniente de diferentes áreas para la elaboración de dashboards e indicadores ejecutivos.
• Coordinar la comunicación y seguimiento de iniciativas con líderes funcionales y equipos multidisciplinarios.

• Participar en el diseño y lanzamiento de nuevos proyectos, procesos y herramientas tecnológicas.
• Evaluar oportunidades de mejora y automatización de procesos.
• Identificar soluciones innovadoras que contribuyan a incrementar la eficiencia organizacional.
• Impulsar proyectos relacionados con digitalización, análisis de datos e inteligencia artificial.

• Elaborar reportes de seguimiento y presentaciones para la alta dirección.
• Diseñar dashboards de indicadores estratégicos y operativos.
• Asegurar la calidad, confiabilidad y oportunidad de la información utilizada para la toma de decisiones.

• Licenciatura concluida en Administración, Finanzas, Ingeniería Industrial, Economía, Negocios o carreras afines.
• Deseable experiencia académica destacada y alto interés en continuar desarrollándose profesionalmente (MBA o estudios de posgrado en el mediano plazo).

• De 2 a 5 años de experiencia en consultoría estratégica, gestión de proyectos o roles corporativos de alto impacto.
• Experiencia liderando proyectos de mejora, transformación o desarrollo de nuevos negocios.
• Experiencia elaborando análisis ejecutivos y presentando resultados a niveles directivos, socios o accionistas.
• Deseable experiencia previa en firmas de consultoría estratégica o entornos corporativos altamente analíticos.

• Excel avanzado.
• Análisis financiero y de negocio.
• Planeación estratégica.
• Construcción de dashboards e indicadores.
• Gestión de proyectos.
• Elaboración de presentaciones ejecutivas.
• Manejo avanzado de herramientas de análisis de datos.

• Inglés avanzado indispensable.

• Pensamiento estratégico.
• Orientación a resultados.
• Capacidad analítica.
• Comunicación ejecutiva.
• Influencia y negociación.
• Organización y seguimiento.
• Proactividad.
• Adaptabilidad.
• Resolución de problemas.
• Trabajo colaborativo.

• Participación directa en proyectos estratégicos con alto impacto en el negocio.
• Exposición constante con la Dirección General y líderes de la organización.
• Oportunidad de desarrollar iniciativas desde cero y liderarlas hasta su implementación.
• Participación en proyectos de innovación, digitalización e inteligencia artificial.
• Entorno dinámico orientado al crecimiento, aprendizaje y desarrollo profesional.
• Posición con una alta proyección de crecimiento dentro de la organización.