Support système/réseau informatique (H/F)

SOGECLAIR se profile comme un ensemble de sociétés d'ingénierie spécialisées dans les hautes technologies. Présent à l'international, SOGECLAIR a étendu son influence au-delà des frontières, renforçant ainsi sa capacité à innover et à collaborer avec des partenaires du monde entier.

Nos valeurs :

• Confiance et esprit d'équipe 💙
• Performance et innovation 💡
• Responsabilité et engagement 🤝
• Equité et éthique dans les affaires ⚖️

• Administration des serveurs du périmètre
• Gestion des noms de domaines
• Administration Windows et Linux
• Gestion des privilèges
• Maintien des plateformes de développement logiciel
• Maintien des PC, des logiciels et des outils de PAO des collaborateurs
• Définition des perspectives d'évolution du réseau
• Mise en place de passerelles avec le réseau Groupe
• Configuration des nouveaux matériels
• Pares-feux Contrôle des instructions de sécurité Contribution à la cybersécurité du périmètre
• Suivi et mise à jour les nouvelles données techniques et réglementaires
• Installation de logiciels Achats de matériels Envoi de matériels chez les clients
• Support des envois postaux et dématérialisés à l'international

• Aide à la préparation des livraisons des produits SE-Workbench
• Gestion interne du déploiement des licences SE-Workbench
• Gestion du déploiement des licences SE-Workbench des clients
• Réponses aux questions des clients sur les aspects système et installation des licences SE Workbench
• Participation à la Hotline client

• Diplôme ou titre professionnel de niveau 5 (équivalent bac+2) en informatique.

Connaissance du monde de l'entreprise et en particulier du secteur informatique. Le poste prévoit un encadrement et un travail en binôme avec le Responsable SI du périmètre.

• Connaissance réseau
• Connaissance des langages informatiques (C++, Python...)
  

• Fiabilité & confiance
• Pérennité
• Créativité
• Facilité de communication

Le Groupe SOGECLAIR est convaincu que la diversité et l’inclusion sont des éléments essentiels de sa performance et s’engage à recruter sans discrimination.

📞 Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification

🤝 Un entretien technique et RH

🏁 Optionnel : un second entretien