IT projectmanager

Een IT project raakt zelden alleen technologie. Het raakt ook processen, mensen, besluitvorming, leveranciers en de dagelijkse operatie van een organisatie. Als die onderdelen niet goed op elkaar aansluiten, ontstaat vertraging. Afspraken blijven liggen, gebruikers haken af en een oplossing werkt op papier beter dan in de praktijk.

Als IT projectmanager bij Strict help jij klanten om overzicht en voortgang te brengen in dat soort projecten. Je werkt op het snijvlak van techniek, processen, mensen en organisatie. Je zorgt dat duidelijk is wat er moet gebeuren, wie betrokken is en welke keuzes nodig zijn om verder te komen.

Deze rol past bij jou als je al ervaring hebt met IT projecten en meer verantwoordelijkheid wilt nemen, zonder dat je er alleen voor staat. Je pakt zelfstandig onderdelen van projecten of kleinere projecten op. Bij grotere en complexere trajecten werk je samen met een senior projectmanager/programmamanager of met andere collega’s binnen Strict. Zo krijg je ruimte om je projectaanpak te versterken en te leren van ervaren collega’s.

Als IT projectmanager begeleid je klanten bij de implementatie van digitale en innovatieve oplossingen in hun missie kritische omgevingen. Je helpt om plannen concreet te maken, voortgang te bewaken en de samenwerking tussen je verschillende stakeholders goed te organiseren.

Je schakelt met opdrachtgevers, gebruikers, IT specialisten, leveranciers, management en collega’s van Strict. Je helpt bij het bewaken van scope, planning, budget, acties, risico’s en afhankelijkheden. Daarbij zorg je dat afspraken helder zijn en dat betrokkenen weten wat er van hen wordt verwacht.

We voeren projecten zoveel mogelijk in teamverband uit. Daardoor werk je regelmatig samen met collega’s uit je eigen team, met andere expertises binnen Strict of met een Strict Young Professional.

Je werkt voor verschillende organisaties binnen Nederland. Denk aan klanten binnen de transport en logistiek, overheid, zorg, energiemarkt en openbare orde en veiligheid. Soms gaat het om omgevingen waar continuïteit, veiligheid en betrouwbaarheid extra zwaar wegen. Soms ligt de nadruk meer op digitale vernieuwing, migratie, implementatie, samenwerking of het verbeteren van processen.

Voorbeelden van projecten waar je aan kunt werken:

• Projectmanager binnen de Cyber Innovation Hub van Defensie

• Projectmanager in de zorg, verantwoordelijk voor de succesvolle overgang van verouderde DECT-systemen naar gebruiksvriendelijke en toekomstbestendige smartphones

• Projectmanager voor het opleveren van connectiviteitsoplossing voor de eindklanten van Eurofiber

• Projectmanager voor specifieke werkpakketten voor de nieuwe A-Pier op Schiphol

• Projectmanager binnen het programma ULTRA, het nieuwe communicatieplatform voor Tram Utrecht

In deze projecten draait het niet alleen om techniek. Het gaat ook om duidelijke afspraken, samenwerking, gebruikers die worden meegenomen en oplossingen die goed landen in de organisatie. Jij helpt om structuur aan te brengen, risico’s zichtbaar te maken en acties op te volgen.

Samen groeien, elkaar versterken en oplossingen realiseren die werken in de praktijk: dat is waar wij voor staan. Strict helpt organisaties bij het realiseren van hun digitale en IT ambities. We adviseren, begeleiden projecten en zorgen dat technologie, processen en mensen goed op elkaar aansluiten.

Dat doen we vanuit verschillende expertises:

• Enterprise Agility

• Verandermanagement

• Cloud & Security

• Missie en bedrijfskritische communicatietechnologie

• Privacy, Governance, Risk & Control

Strict is een onafhankelijk adviesbureau met ruim 130 strategische doeners. We werken voor organisaties waar technologie belangrijk is voor continuïteit, veiligheid, dienstverlening of verandering. Denk aan klanten binnen overheid, zorg, vervoer, industrie, openbare orde en veiligheid en andere organisaties waar IT direct invloed heeft op de praktijk.

Binnen Strict werk je met collega’s die gewend zijn aan complexe klantomgevingen, stevige belangen en projecten waarin technologie, processen en mensen bij elkaar moeten komen. Je krijgt opdrachten waarin inhoud, organisatie en uitvoering samenkomen.

Voor jou betekent dit dat je werkt aan opdrachten waarin je veel leert van de praktijk en van ervaren collega’s. Je krijgt ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, vragen te stellen, mee te denken en je projectaanpak verder te versterken. Tegelijk werk je aan projecten die zichtbaar verschil maken voor klanten en gebruikers.

Je bent een projectmanager die structuur brengt, helder communiceert en graag samenwerkt met klanten, collega’s en leveranciers. Je houdt overzicht, volgt acties op en weet mensen op een prettige manier in beweging te krijgen.

Verder heb je:

• Hbo of wo werk en denkniveau

• Minimaal 3 jaar ervaring als IT projectmanager, projectleider, implementatieconsultant, of vergelijkbare rolErvaring met IT projecten, implementaties, migraties of digitale verandertrajecten

• Ervaring met het organiseren van samenwerking tussen business, IT en gebruikers

• Ervaring met scope, planning, risico’s, afhankelijkheden en besluitvorming

• Kennis van projectmethodieken zoals Prince2, ITIL, Scrum, MSP of IPMA, of de motivatie om je hierin verder te ontwikkelen

• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (schriftelijk en mondelijk)

Ervaring met migraties, Microsoft 365, cloud, security, applicatievernieuwing, leveranciersmanagement of bedrijfskritische sytemen is mooi meegenomen. Belangrijker is dat je projecten verder helpt, eigenaarschap toont en graag leert van verschillende klantomgevingen.

Bij Strict werk je aan IT projecten met impact. Je krijgt collega’s om je heen die hun vak verstaan, kennis delen en samen met jou bouwen aan oplossingen die werken in de praktijk.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris tussen € 4.200 en € 4.800 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring

• Hybride werken: thuis, op kantoor in Utrecht en/of bij de klant

• Een leaseauto of mobiliteitsbudget

• Een NS Business Card

• Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding en kennisdeling

• Begeleiding van ervaren collega’s binnen Strict

• Afwisselende opdrachten bij organisaties waar jouw werk zichtbaar verschil maakt

• Een ambitieus, betrokken en flexibel team binnen een ambitieuze organisatie

• Collega’s met veel kennis en expertise, zodat je altijd kunt sparren en op elkaar kunt terugvallen

Heb je vragen over de functie of wil je eerst sparren over jouw profiel? Neem contact op met Leanne van Dieën via 06 – 5359 8840 of l.van.dieen@strict.nl.