HR Business partner za Logistiku (m/ž)

koordinacija i implementacija svih definiranih HR procesa i standarda unutar regije s fokusom na logističke lokacije (skladišta i LDC)

sudjelovanje u definiranju strategije pribavljanja sezonske radne snage za skladišta i LDC; organizacija i operativna provedba zapošljavanja unutar regije

provođenje selekcijskih procesa za operativne, tehničke i rukovoditeljske pozicije unutar logistike, u skladu s potrebama pojedinih lokacija

aktivno sudjelovanje u planiranju i provedbi privremenih internih premještaja zaposlenika između skladišnih lokacija

podrška i koordinacija procesa integracije zaposlenika u okviru akvizicija, s naglaskom na operativne timove u logistici i usklađivanje radnih odnosa

praćenje provođenja svih HR standarda i procesa na razini skladišta i LDC-a, uz osiguravanje dosljedne primjene politika i procedura

praćenje i unaprjeđenje onboarding procesa za nova pojačanja u logistici; davanje prijedloga za podizanje kvalitete procesa na lokacijama

praćenje poštivanja zakonskih propisa u području radnih odnosa te pravovremeno iniciranje korektivnih aktivnosti

osiguravanje provedbe godišnjeg plana edukacije i razvoja u skladu s budžetom i definiranim prioritetima 

provedba razvojnih programa za operativno i rukovoditeljsko osoblje, uz sudjelovanje u razvoju kompetencijskih modela

implementacija procesa praćenja radne uspješnosti i razvoja talenata unutar logistike

predlaganje i provođenje inicijativa koje podržavaju razvoj željene organizacijske kulture 

aktivno promicanje kompanijskih vrijednosti te sudjelovanje u programima jačanja kulture i angažiranosti

sudjelovanje u provođenju employer branding aktivnosti usmjerenih na privlačenje kandidata za logističke funkcije, uključujući suradnju s obrazovnim institucijama i tehničkim školama

organizacija i facilitacija radionica i timskih aktivnosti za povećanje učinkovitosti, suradnje i angažiranosti