Stellvertretender Leiter Automatisierung (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Automatisierung suchen wir am Standort Schrobenhausen zum nächstmöglichen Termin eine kompetente Persönlichkeit als stellvertretenden Teamleiter in der Automatisierung (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Stellvertretende fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Automatisierung.

• Projektmanagement: Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung von Neuanlagen und Optimierungsprojekten.

• Ausbildung: Funktion als Ausbilder für den technischen Nachwuchs im Betrieb.

• Systembetreuung: Ganzheitliche systemtechnische Betreuung unserer komplexen Produktionsanlagen.

• Prozessoptimierung: Pflege und konsequente Weiterentwicklung der Produktionsdatenerfassung.

• Compliance: Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie der spezifischen Hygienestandards für Lebensmittelprodukte in einem zertifizierten Umfeld

Wir bieten Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Gesundheits- und Vorsorgeprogramme
  (z. B. Wasserspender, Obstkorb, Gesundheitstag)

• Familienfreundliches Unternehmen, z. B. Zuschuss für Kinderbetreuung

• Fort- und Weiterbildung

• Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort
  

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d)

  Qualifikation: Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker mit Ausbilderschein.

• Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Automatisierungstechnik.

• Steuerungstechnik: Sicherer Umgang mit Siemens TIA-Portal, WinCC, Siemens Simatic Manager und Feldbussystemen. Erfahrung in der Prozessdatenerfassung und Verarbeitung mittels Acron und June 5 wünschenswert

• Datenmanagement: Erfahrung in der Prozessdatenerfassung und -verarbeitung mittels Acron und June 5 wünschenswert.

• MSR: Erfahrung in Mess- und Regeltechnik wünschenswert.

• Zusatzkenntnisse: Kenntnisse in Siemens PCS7, in Virtualisierung sowie in SAP sind von Vorteil.

• Persönliche Stärken: Sie zeichnen sich durch Flexibilität, Fleiß, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.

• Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit in unterschiedlichen Betriebsteilen, zur Rufbereitschaft, sowie zur Schichtarbeit während der Kampagnenphase.