Assistant(e) Suivi & Évaluation-BeniPoule

• Bac+3 en Économie, Agroéconomie, Statistiques, Développement international, Commerce ou domaine connexe.
• Un (1) an d’expérience en suivi-évaluation de projets de développement, idéalement dans le secteur agricole ou filière.
• Expérience dans le Suivi et l'Évaluation de projets ayant une approche en MSD serait un atout

• Compétences Techniques :
  • Bonne maîtrise des méthodes quantitatives et qualitatives de suivi et d’évaluation.
  • Connaissance et maîtrise de Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint).
  • Bonne connaissance des outils de collecte de données numériques (KoboToolbox, CommCare, ODK, etc.).
  • Solides compétences analytiques et capacité à rédiger des rapports clairs et cohérents.
• Compétences Interpersonnelles :
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer dans un environnement multiculturel
  • Rigueur, réactivité et esprit de synthèse.
  • Esprit d’analyse et sens de la résolution de problèmes.
  • Capacité à travailler dans des délais serrés tout en gérant plusieurs tâches simultanément.
  • Sens de la confidentialité et du devoir de réserve.
  • Dynamisme et engagement en faveur de l’apprentissage continu.
• Langues :
  • Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais est un atout.
• Durée du Poste
  Contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable, selon les performances et la durée du projet.
• Lieu de travail
  Le poste est basé à …….., avec des déplacements fréquents sur le territoire national(jusqu’à 50% du temps) dans le cadre de la mise en œuvre du projet.

TechnoServe s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fier d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées qui partagent la vision de TechnoServe d'améliorer la vie des autres grâce à des solutions commerciales éprouvées à postuler. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la diversité, nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et une action positive et nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le sexe, la race, la couleur, l'origine ethnique, la religion, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'âge, le statut VIH/SIDA, le statut de vétéran protégé, le handicap et toutes les autres classes protégées.Nous sommes également fiers de notre engagement à protéger le personnel, les partenaires et les bénéficiaires contre les abus et l'exploitation et nous examinons minutieusement tous les candidats finaux en vérifiant rigoureusement leurs antécédents et leurs références. Si vous souffrez d'un handicap qui vous empêche d'utiliser notre système en ligne pour postuler à un poste chez TechnoServe, veuillez contacter le service des ressources humaines à l'adresse recruitment@tns.org ou appeler le +1 202 785 4515.

Les candidats (es) qualifiés (es) et intéressés (es) devront soumettre directement leur candidature comportant :   

1. une lettre de motivation 2. un curriculum vitae détaillé.