Transporta resursu vadītājs/-a

Pieredze transporta resursu, autoparka vai transporta pakalpojumu pārvaldībā.

Zināšanas par transportlīdzekļu ekspluatāciju, tehniskajām apkopēm, remontdarbu organizēšanu un apdrošināšanas procesiem.

Izpratne par transportlīdzekļu izmantošanai piemērojamajām normatīvo aktu prasībām.

Prasme analizēt izmaksas un transporta izmantošanas datus, sagatavot atskaites un pamatotus priekšlikumus.

Labas MS Excel un citu ikdienas darba un datu uzskaites sistēmu lietošanas prasmes.

Spēja patstāvīgi plānot un koordinēt darbus, noteikt prioritātes un ievērot termiņus.

Labas sadarbības, pārrunu, argumentācijas un problēmu risināšanas prasmes.

Strukturēta un analītiska domāšana, precizitāte un atbildības izjūta.

Iniciatīva un uz rezultātu un risinājumiem vērsta pieeja.

Pieredze sadarbībā ar pakalpojumu sniedzējiem, līgumu izpildes uzraudzībā, izmaksu kontrolē un datu analīzē.

B kategorijas transportlīdzekļa vadītāja apliecība.

Plānot un koordinēt uzņēmuma transporta resursu izmantošanu atbilstoši struktūrvienību vajadzībām.

Organizēt transporta pakalpojumu pieteikumu izpildi, transportlīdzekļu nomaiņu, īstermiņa nomu un taksometru pakalpojumu pieejamību.

Uzraudzīt transportlīdzekļu izmantošanu, tehnisko apkopju un apskašu termiņus.

Koordinēt transportlīdzekļu bojājumu izvērtēšanu un remontdarbus, kā arī administrēt apdrošināšanas gadījumus un ar transportlīdzekļu izmantošanu saistīto sodu apriti.

Apkopot un analizēt transporta izmaksas un lietošanas datus, sagatavot atskaites un priekšlikumus izmaksu optimizācijai.

Pārbaudīt transportlīdzekļu izdevumu atskaites un pakalpojumu norēķinu atbilstību faktiskajiem pakalpojumiem un līgumu nosacījumiem.

Administrēt maršruta kontroles sistēmu savas kompetences ietvaros un analizēt tās datus.

Sadarboties ar transporta pakalpojumu sniedzējiem, uzraudzīt līgumsaistību izpildi un piedalīties piegādātāju atlases procesos.

Konsultēt darbiniekus transporta izmantošanas jautājumos un palīdzēt risināt sūdzības un pretenzijas.

Piedalīties transporta resursu pārvaldības procesu pilnveidē un ar iekšējo infrastruktūru saistītos projektos.

Paša/-as izvēlētus labumus (varēsi tos izmantot apmaksājot veselības apdrošināšanu, izglītību, ceļojumus, pusdienas, sporta kluba apmeklējumu, degvielu, sabiedrisko transportu un Tet veikalos tehnikas iegādi, papildus brīvdienas, u.c.).

Nelaimes gadījumu apdrošināšanu.

Apmaksātus mobilos sakarus un internetu darbam no mājām.

Atlaides Tet veikalos un pie sadarbības partneriem.

Ziemassvētku dāvanu un gada prēmiju.

Materiālu atbalstu grūtā dzīves brīdī.

Optisko redzes korekcijas līdzekļu kompensāciju.

Darba automašīnu (ar iespēju izmantot privātām vajadzībām).

Atalgojumu 2000 EUR bruto mēnesī.

Iespēju strādāt kopā ar profesionālu un draudzīgu komandu.

Iespēju savu darba laiku organizēt elastīgi un strādāt no mājām vai mūsdienīga biroja, kas ir atvērts bērniem un mājdzīvniekiem, kā arī līdz 3 mēnešiem gadā strādāt no ārzemēm.

Uz pusi īsākas darba dienas pirms Ziemassvētkiem un Jaunā gada.

Iespēju pievienoties lieliskiem un daudzveidīgiem pasākumiem un aktivitātēm.

Plašas profesionālās un personīgās izaugsmes iespējas.