Projectleider Nieuwbouw Liften

Ben jij goed in het leiden, plannen en bewaken van projecten? Vind jij je het leuk om een team aan te sturen? Heb jij al ervaring in de bouw of techniek? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

In de functie van Projectleider Nieuwbouw ben je eindverantwoordelijk voor het opleveren van nieuwe liftinstallaties. Wat houdt dat in? Vanuit de sales komen de opdrachten binnen en jij zorgt ervoor dat er een gehele nieuwe lift wordt geplaatst en inbedrijf wordt gesteld. Dit doe je door middel van een goede projectplanning, heldere communicatie met je opdrachtgever en een efficiënte inzet van capaciteit en de juiste middelen. Kwaliteit en veiligheid staan binnen jouw planning centraal.  

Als Projectleider geef je leiding aan een team liftmonteurs en onderaannemers, waarbij je wordt ondersteund door werkvoorbereiders en accountmanagers. Je bent werkzaam in een team bestaande uit projectleiders, werkvoorbereiders, projectcoördinatoren en engineers en je rapporteert aan de Head of Operations.

TK Elevator Netherlands BV behoort met op dit moment circa 300 medewerkers tot de grotere liftbedrijven in Nederland en installeert, onderhoudt, en repareert liften, roltrappen en automatische deuren van uiteenlopende aard en omvang. TK Elevator Netherlands B.V. is op weg om de beste serviceorganisatie voor liften, roltrappen en automatische deuren in Nederland te worden.    

• HBO werk- en denkniveau richting technische bedrijfskunde of projectmanagement of een vergelijkbare richting is een pré; 

• Minimaal 3 jaar ervaring in een Projectleider rol;  

• Ervaring in de bouw of techniek;  

• Je werkt planmatig en gaat nauwkeurig te werk; 

• Je hebt een klantgerichte instelling, sterke communicatieve vaardigheden en bent proactief en oplossingsgericht;  

• Teamspeler die een goede samenwerking met zijn collega’s belangrijk vindt; 

• Uitstekende beheersing van Nederlandse taal, daarbij weet jij ook de Engels- en Duitstalige relaties te woord te staan.  

• Een salaris tussen €4500,- à €6000,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;  

• Een bonusregeling en onkostenvergoeding;  

• Een telefoon en laptop van de zaak;  

• Een auto van de zaak, die je ook privé kan rijden;

• 41 vrije dagen;   

• Een goede thuiswerkregeling;  

• Ruimte voor je eigen inbreng, ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden.  

Bel, app of mail naar Martijn Lantinga via 06-29101650 of stuur een mail naar recruitment.tkenl@tkelevator.com.