Senior projectmanager huisvesting

Huisvestings- en vastgoedprojecten staan midden in maatschappelijke veranderingen. Denk aan verduurzaming, hybride werken, energietransitie, complexe omgevingen en bestuurlijke dynamiek. Bij TwynstraGudde begeleiden we publieke organisaties bij deze complexe opgaven, van strategisch initiatief tot succesvolle realisatie.

Voor onze adviesgroep Huisvesting, Vastgoed & Facility Management zoeken wij een senior projectmanager huisvestingsprojecten: een ervaren professional die overzicht houdt, richting geeft en met gezag opereert in bestuurlijk en politiek complexe omgevingen.

• Managen van complexe bouwprojecten

• Partijen bij elkaar brengen en laten samenwerken

• Impact maken met publiek vastgoed en huisvesting

Als senior projectmanager huisvestingsprojecten werk je aan opgaven zoals:

Als senior projectmanager ben je eindverantwoordelijk voor complexe huisvestings- en vastgoedprojecten, veelal voor publieke opdrachtgevers. Je:

• Richt projecten in en stuurt deze van initiatief tot en met realisatie;

• Overziet en beheerst inhoud, proces, risico’s en stakeholders;

• Beweegt je soepel in politiek-bestuurlijke contexten en weet belangen te duiden en te verbinden;

• Adviseert opdrachtgevers en ontzorgt hen bij projecten met grote maatschappelijke, financiële en organisatorische impact;

• Stuurt multidisciplinaire teams aan, neemt minder ervaren collega’s mee

• Werkt waar nodig nauw samen met collega’s van andere adviesgroepen, met expertise op het gebied van onder meer contractering, risicomanagement en organisatieontwikkeling.

Je bent een senior professional die rust en gezag meebrengt en tegelijk scherp blijft op resultaat. Je herkent jezelf in het volgende:

• Afgeronde HBO of WO-opleiding in relevante richting (bijvoorbeeld TU Delft Bouwkunde, TU Eindhoven, Bouwkunde, RUG Vastgoedkunde, of overige Ruimtelijke Wetenschappen);

• 7-10 jaar ervaring met werken aan complexe huisvestings- en vastgoedopgaven;

• In staat om inhoud, proces en relaties gelijktijdig te overzien;

• Werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en is een stevige gesprekspartner voor bestuurders, opdrachtgevers en marktpartijen;

• Werkt graag samen in projectteams, neemt minder ervaren collega’s mee in het vak;

• Beschikt over een passend netwerk, in staat om samen met collega’s opdrachten te verwerven.

Naast je CV zijn wij vooral benieuwd naar jou, je drijfveren en persoonlijke ontwikkeling. Ook als jij jezelf niet 100% herkent in de tekst, schroom dan niet om te solliciteren. Wellicht kunnen we er in een gesprek achter komen of we bij elkaar passen.

We stimuleren een inclusieve werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn. Meer weten? Lees dan ons diversiteit en inclusie statement. 

Bij TwynstraGudde werk je aan maatschappelijk relevante projecten voor toonaangevende opdrachtgevers. Dat doen we al zestig jaar. Onze adviseurs adviseren de overheid en het bedrijfsleven op veel van de grote en urgente thema’s van deze tijd. Denk aan zorg, veiligheid, diversiteit, mobiliteit, digitalisering, duurzaamheid, energie, financiën en gezondheid. Zij bieden onze opdrachtgevers unieke, werkbare oplossingen en brengen complexe projecten en programma’s tot een goed einde. Iets creëren van blijvende waarde, daar gaan we voor. Daardoor hebben we een directe impact op (toekomstige) maatschappelijke en economische ontwikkelingen. En dus een grote impact op morgen.

De adviesgroep Huisvesting, Vastgoed & Facility Management is een team van 35 betrokken, talentvolle en resultaatgerichte managers/adviseurs. Onze adviseurs zijn verantwoordelijk voor complexe opgaven op het gebied van vastgoed en huisvesting. Ze hebben een achtergrond in bouwkunde, bedrijfskunde, vastgoedkunde, facility management en architectuur.

Onze opdrachtgevers zijn beslissers in het bedrijfsleven, bij de rijksoverheid, provincie en lokale overheden, bij onderwijsinstellingen en bij sport- en culturele organisaties.

Onze opdrachtgevers zijn beslissers in het bedrijfsleven, bij de rijksoverheid en lokale overheden, bij onderwijsinstellingen en bij organisaties in de sector sport en cultuur.

• Vakantiegeld van één extra maandsalaris

• Een flexibele beloning tot 30% van je jaarsalaris bij goede financiële resultaten

• Keuze tussen een lease-auto of een OV kaart 2e klasse mét een extra mobiliteitsvergoeding

• Wij betalen jouw pensioenpremie en je kan zelf belastingvrij bijsparen

• 28 vakantiedagen en de mogelijkheid er per jaar 10 dagen bij te kopen of 6 te verkopen

• Een laptop, telefoon en een thuiswerkwinkel om je thuiskantoor in te richten

• Hybride werken: bepaal de beste mix tussen werken bij de opdrachtgever, op kantoor of thuis

• School of Impact: een breed aanbod t.b.v. aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling

• Als vaste medewerker heb je de mogelijkheid tot het kopen van aandelen met recht op dividend

• Een modern kantoor in Amersfoort dat beschikt over een gebedsruimte en een kolfruimte.  

• Diverse interne netwerken, zoals Gildes, JongTG, vrouwennetwerk, TG Internationaal, etc.  

Ben je enthousiast geworden over deze functie bij onze adviesgroep? Laat dan snel van je horen!

De aard van onze werkzaamheden staat het toe dat collega’s doorlopend instromen. De vacature staat daarom doorlopend open.

Wil je meer informatie? Neem dan vrijblijvend contact op met collega Carlijn Kramer (ckr@tg.nl, 06 16 83 46 10) of collega Eric Brink (ebi@tg.nl, 06 53 54 47 19).