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Especialista de Atracción de Talento

MXMX·San Pedro Garza Garcíamid
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La Universidad de Monterrey, basada en su inspiración católica, valores y excelencia académica, forma integralmente a la persona para que contribuya a la construcción de una sociedad sostenible,

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La Universidad de Monterrey, basada en su inspiración católica, valores y excelencia académica, forma integralmente a la persona para que contribuya a la construcción de una sociedad sostenible, trascienda en el servicio a los demás y alcance su plenitud. 

Tu talento puede inspirar a toda una comunidad, estamos buscando: 

1. Gestionar integralmente el proceso de atracción desde la apertura de la requisición hasta que cierra la vacante asegurando la experiencia del candidato.

2.Gestionar y asegurar las evaluaciones requeridas para validar la alineación del perfil del candidato con el perfil Next Gen Faculty UDEM (investigaciones laborales, rubricas del perfil, psicometría, clase modelo).

3. Asegurar el cumplimiento de documentos requeridos para instancias acreditadoras mediante la integración del expediente de nuevo ingreso y reingreso de profesores.

4. Gestionar integralmente la recolocación de profesorado foráneo y extranjero, asegurando la coordinación de todos los aspectos logísticos y administrativos, incluyendo hospedaje, transporte, mudanza nacional o bono correspondiente, así como coordinar el trámite de permisos laborales y visas por residencia familiar.

5. Asegurar el onboarding del profesorado de planta mediante su registro en el curso autogestionado activo en CANVAS, seguimiento del término del mismo y actualización anual de la información documentada en el mismo.

6. Mantener actualizada y vigente la base de datos de ingreso de profesores que permite dar continuidad a todo el proceso de onboarding y asignación de cuentas del profesor UDEM, así como la presentación de indicadores a la Gerencia.

7. Participar activamente en proyectos y procesos de mejora de la Gerencia.

8. Gestionar los pagos por honorarios del profesor que se encuentre en el extranjero, así como el aseguramiento de documentos fiscales y legales vigentes requeridos para transferencia internacional.

  • Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos y/o Administración.
  • Inglés nivel B2/C1 (Indispensable)
  • Experiencia en reclutamiento de posiciones estratégicas y administrativas.
  • Conocimientos técnicos en Entrevista por competencias, psicometría y ATS.

Prestaciones de ley, seguro de vida y tarjeta de restaurante (Subsidiada al 80%).

Después de 3 meses prestaciones superiores, vales de despensa, fondo de ahorro, aguinaldo 45 días, SGMM, entre otras.

Location & Eligibility

Where is the job
San Pedro Garza García, MX
On-site at the office

About this job

Posted
4 days ago
Employer
has 95 open jobs on Jobera.

Listing Details

Posted
October 16, 2026
First seen
October 16, 2026
Last seen
October 20, 2026

Posting Health

Days active
3
Repost count
0
Trust Level
66%
Scored at
October 20, 2026

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Employees
3,481
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1969
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