Team Leader IA

UpSlide est la première solution de productivité et branding pour les services financiers. Notre logiciel améliore considérablement les fonctionnalités de PowerPoint, Word, Excel et Power BI et permet aux utilisateurs de sociétés telles que Citi, KPMG et BNP Paribas de se concentrer sur des tâches à forte valeur ajoutée plutôt que sur le formatage ou le copier-coller. Nous sommes en phase de croissance avec plus de 160 employés dans nos bureaux de Paris (siège social), Londres, New York Singapour et Berlin.

Nos valeurs guident notre approche du travail et sont au cœur de notre processus de recrutement. Pour rejoindre notre équipe, nous recherchons des individus qui accordent de l'importance aux valeurs suivantes :

• Management de l’équipe :

  • Créer un environnement propice à l’épanouissement, l’autonomie et la prise d’initiatives.

  • Accompagner la montée en compétences des développeurs par du coaching, du mentoring et du pair programming.

  • Promouvoir une culture de feedback régulier et constructif.

  • Piloter la performance individuelle et collective avec bienveillance.

• Développement de nouvelles fonctionnalités IA conçues en collaboration avec ton Product Manager.

• Intégration d’outils IA et d’orchestration (OpenAI, Claude, …).

• Veille technologique sur les innovations IA et proposition d’idées/concepts pour enrichir nos produits.

• Pair-programming, clean code, revues de code, tests unitaires et CI/CD.

• Amélioration continue (rétrospectives, health check, journées d’innovation, post-mortems).

• 1 semaine d’innovation après chaque cycle de 3 sprints, où tu es libre de travailler sur des projets validés par ton équipe et qui ont un fort impact positif pour UpSlide :

  • Développer des outils internes pour aider les devs ou d'autres équipes d'UpSlide à mieux travailler.

  • Te lancer dans la réalisation du prototype qui va révolutionner UpSlide.

  • Te former sur une nouvelle techno qui pourrait avoir un impact positif pour UpSlide.

• Pas de silo ! Des équipes solidaires toujours prêtes à s'entraider pour que le produit reste un succès. Par exemple, nos expert⋅e⋅s clients participent à nos sessions de tests et nous aident volontiers à mieux comprendre l'utilisation d'UpSlide.

• Une équipe interne dédiée au support client (qui protège les développeurs des demandes clients).

• Des ateliers & des quiz durant les sprints pour partager des connaissances.

N’hésite pas à jeter un coup d’œil à notre blog technique pour avoir plus d’informations !

• Client .NET4.8 (Il s'agit de la version la plus récente du framework .NET. Nous ne pouvons pas utiliser uniquement « .NET Core » en raison de Microsoft Office)

• Suite de tests avec NUnit, Fluent Assertions, Moq et AutoFixture

• Cloud Azure (Microsoft Cloud Partner) : hébergement des services, dépôts git, CI/CD

• Mais encore: Sentry, App Insights, R#, Entity Framework, MS SQL...

À 3 mois : Ta maturité, ton expertise en management et en IA sont déjà visibles (même si tu continues à te familiariser avec le produit et la base de code). Tu as pris en main l’équipe FA&AI et instauré une relation de confiance avec chacun de ses membres. Tu comprends les enjeux produit, business et techniques liés à l’IA chez UpSlide. Tu participes activement au bon fonctionnement de l'équipe FA&AI. Tu commences à structurer la vision IA à moyen terme avec les parties prenantes clés.

À 6 mois : Tu maîtrises nos processus et notre base de code. Tu es devenu un pilier de l'équipe sur les sujets IA, tant stratégiques que techniques. Tu portes une vision claire et pragmatique de l'IA, alignée avec la stratégie produit. Tu accompagnes la montée en compétences des développeurs par des feedbacks réguliers, du coaching, du mentoring et des plans de progression personnalisés. Tu favorises un environnement exigeant et bienveillant, propice à la performance et à l'innovation. Grâce à toi, l'équipe gagne en impact, en autonomie et en maturité technique.

Chez UpSlide, nous soutenons la montée en compétences et l'évolution de nos collaborateurs grâce à une grille de carrière claire et transparente. En tant que Team Lead, tu développeras ton expertise managériale (leadership, coaching, gestion de la performance), ton influence stratégique (participation aux décisions produit et technologiques, contribution à la vision IA) et ton impact transverse (collaboration avec les autres squads et les équipes Produit, Infra…), tout en continuant à contribuer techniquement.

• A au moins 7 ans d'expérience dans le développement dont au moins 3 ans en management d’équipe technique.

• A une expérience en entreprise en IA sur un produit déjà vendu.

• A un leadership naturel, une capacité à fédérer et à aligner les enjeux produits, techniques et business.

• Est curieuse, énergique et motivée par l'aventure UpSlide.

• Est passionnée par le clean code et le TDD.

• Est sensible à l'UX et au confort des utilisateurs.

• Maîtrise l'anglais (niveau B2 minimum à l’oral).

• Est à l'aise et réactive dans un environnement dynamique et motivant : un cadre de travail attractif, qui offre la possibilité de s'impliquer dans les décisions de l'entreprise.

✨ Si tu ne coches pas toutes les cases mais que tu penses être la bonne personne, postule et explique-nous pourquoi.

• Entretien téléphonique avec Hawa, RPO.

• Entretien de coding (visio).

• Exercice de refactoring et échange technique/managérial dans nos bureaux.

• Entretien final avec François (CTO) et Florine (Head of Dev) (visio).

🚀 Nous effectuerons une prise de référence afin de t'accompagner dans ta prise de poste !

Faites une réelle différence et soit au centre même d'une entreprise SaaS autofinancée et en pleine croissance (doublement tous les deux ans depuis 10 ans) !

🌍 Environnement international : Start-up française avec 5 bureaux (Paris, Londres, Berlin, New York, Singapour) et des utilisateurs dans plus de 60 pays

💻 Télétravail : Politique télétravail flexible (2-3 jours/semaine)

🧑‍💻 Budget télétravail : Budget de 500€ pour l'équipement télétravail

🌱 Formations & développement professionnel : Collaboration avec notre société sœur, IPH, proposant aux UpSliders des formations sur les soft skills clés et le management

💆‍♀️ Bien-être : 50€ par mois pour des activités de bien-être physique et mental

👶 Congé maternité / paternité : Entièrement rémunéré et aide pour le parent accoucheur/non accoucheur et aide aux parents d'enfants de moins de sept ans

🏠 Bureau : Bureau près de l'Opéra (1er arrondissement) - un espace dynamique avec de beaux espaces communs et salles de réunion, une salle de sieste, un local à vélos et des douches, du thé/café, etc.

✈️ Vacances : 25 jours de congés et 9 RTT (dont un pour la Journée de Solidarité)

🎉 Événements : Soirées au bureau et événements internationaux de l'entreprise (séminaire monde UpSlide, séminaire d'équipe, des actions RSE toute l’année)

✅ Général : Tickets restaurants (Swile), mutuelle (Alan), transports (50% remboursé)

• En plus des défis commerciaux passionnants sur un marché en plein essor, tu trouveras une culture amicale, attentionnée et stimulante

• Tu auras l'opportunité d'acquérir de nouvelles compétences, d'apprendre des autres dans un environnement multiculturel et de grandir en tant que personne

• Les employés d’UpSlide se sont engagés à avoir un impact positif sur le monde. Nous avons obtenu la certification B Corp en 2022 avec de solides engagements envers nos employés, notre communauté, nos clients, nos fournisseurs et l'environnement. Actuellement, 30 % de d’UpSlide appartient aux employés
  Plus d'informations ici : upslide.net/en/from-a-to-b-corp-our-mission-for-positive-impact/

• UpSlide a été classée numéro 1 du meilleur lieu de travail (”best place to work”) en 2019 et numéro 1 du meilleur lieu de travail en 2020 dans la catégorie "meilleure entreprise pour le travail à distance" (“best company for remote work”)
  Plus d'informations ici : upslide.net/en/happiness-at-work-recipe/

En tant qu’entreprise certifiée B-corp, nous tenons de forts engagements envers nos employés, clients, fournisseurs et notre environnement. Nous souhaitons que chacun se sente la bienvenue. Cet engagement de diversité et inclusion est appliqué tout le long du process de recrutement et une fois que vous nous rejoigniez ! ✨